Mô tả công việc
- Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
- Triển khai tuyển dụng đúng thời hạn theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt
- Tìm kiếm, sử dụng và đề xuất các công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự.
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...).
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
- Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới.
- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật và các ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm 1 năm làm việc tại vị trí tương đương.
Có kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Có kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo.
Có khả năng làm việc độc lập, tương tác tốt.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13 và các khoản khác...
Du lịch
Khám sức khỏe định kỳ
Review tăng lương hàng năm
Nhiều cơ hội thăng tiến.
BTP Holdings được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, BTP Holdings đã có những bước chuyển mình đáng kể góp một phần không nhỏ nâng cao chất lượng cuộc sống và chăm sóc sức khoẻ người Việt.
Ngay từ những ngày đầu mới thành lập, BTP Holdings đã xác định mục tiêu trở thành một Tập đoàn sản xuất – kinh doanh thương mại trong nước và quốc tế, tư vấn đầu tư nước ngoài và dịch vụ marketing chuyên nghiệp. Với sự đa dạng trong mô hình kinh doanh, hiện BTP Holdings đang quản trị và phát triển các nhãn hàng và các thương hiệu nổi tiếng tại thị trường Việt Nam trọng tâm về các ngành:
- Thiết bị chăm sóc sức khỏe
- Đồ gia dụng, sản phẩm tiện ích gia đình
- Đồ nội thất cao cấp
- Tư vấn đầu tư nước ngoài
- Dịch vụ marketing
Review BÁCH TƯỜNG PHÁT
Mức lương thấp so với bằng trung, ít exp thhì không nên vào (rv)
Công ty yêu cầu ký cam kết làm việc lâu dài với tiêu chí nghỉ việc báo trước 45 ngày (rv)
Ở đây hầu như là các bạn trẻ 99,2k, các anh chị quản lý tính cũng thoải mái, teen không kém (rv)