Việc làm TẬP ĐOÀN BIM

Cập nhật 22/12/2024 18:28
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM
UBND huyện Hoằng Hóa, Thanh Hóa xét tuyển bổ sung hợp đồng giáo viên
TẬP ĐOÀN BIM 4.8★
4 đánh giá 351 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 96
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hoá.

Thực hiện Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; Công văn số 106/SNV- CCVC ngày 11/01/2024 của Sở Nội vụ Thanh Hoá về hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ,
UBND huyện Hoằng Hóa đã xây dựng kế hoạch và thực hiện các bước quy trình xét tuyển hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện.
Căn cứ vào chỉ tiêu UBND tỉnh giao và chỉ tiêu trong kế hoạch của huyện, UBND huyện Hoằng Hóa thông báo tiếp tục xét bổ sung hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:

1. Số lượng xét tuyển:
Tổng số: 96 người, trong đó:
– Mầm non: 5 giáo viên mầm non (chỉ tiêu xét tuyển hợp đồng Mầm non Hoằng Quỳ: 03 người; Mầm non Hoằng Hợp: 01 người; Mầm non Hoằng Xuân 1: 01 người)
– Tiểu học: 59 người, trong đó: Giáo viên Văn hoá: 29; Thể dục: 09; Mỹ thuật: 08; Âm nhạc: 06; Tin học: 07
– Trung học cơ sở: 32 người, trong đó: Giáo viên Vật lý: 01; Sinh học: 02; Công nghệ: 07; Lịch sử: 02; Giáo dục công dân: 03; Thể dục: 07; Âm nhạc: 02; Mỹ thuật: 03; Tin học: 05.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển hợp đồng giáo viên
2.1. Đối tượng
– Sinh viên sư phạm tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
– Giáo viên hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, được Chủ tịch UBND huyện Hoằng Hóa ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
– Giáo viên mầm non, phổ thông đã nghỉ hưu còn đảm bảo sức khỏe, có nguyện vọng tiếp tục tham gia giảng dạy.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (áp dụng đối với sinh viên tốt nghiệp)
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 01/2021/TTBGDĐT, số 02/2021/TT-BGDĐT, số 03/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Cụ thể về trình độ chuyên môn:
– Giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên (Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
– Giáo viên tiểu học: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên THCS: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
3. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
3.1. Thành phần hồ sơ: Mỗi người đăng ký tham gia xét tuyển hợp đồng giáo viên nộp 1 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
b) Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khoá, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
3.2. Thời gian nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 15 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của UBND huyện, hộp thư công vụ các nhà trường.
3.3. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hoá.

4. Hình thức xét tuyển và xác định người trúng tuyển
– Vòng 1: Thực hiện xét hồ sơ.
Trường hợp tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển ít hơn hoặc bằng số chỉ tiêu đề ra thì những người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định là những người trúng tuyển.
– Vòng 2: Chỉ thực hiện trong trường hợp tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển đủ điều kiện tiêu chuẩn nhiều hơn chỉ tiêu đề ra.
+ Nếu đối tượng là sinh viên tốt nghiệp ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu còn lại thì đối tượng trúng tuyển là tất cả sinh viên tốt nghiệp đã đăng ký dự tuyển. Nếu còn chỉ tiêu thì xét đến đối tượng là giáo viên đã nghỉ hưu đảm bảo sức khoẻ, tuổi đời; kết quả, thành tích đã đạt được trong quá trình giảng dạy trước đây.
+ Nếu đối tượng là sinh viên tốt nghiệp nhiều hơn chỉ tiêu còn lại thì Hội đồng xét tuyển sẽ tổ chức sát hạch. Nội dung sát hạch là vấn đáp kiểm tra nghiệp vụ sư phạm, kiến thức thực tiễn về ngành giáo dục và đào tạo.
Không thực hiện vấn đáp đối với giáo viên đã nghỉ hưu. Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
Thời gian thực hiện vấn đáp tối đa là 30 phút cho mỗi thí sinh (Thời gian chuẩn bị của mỗi thí sinh không quá 15 phút).
Người trúng tuyển là người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và có kết quả vấn đáp đạt 50 điểm trở lên, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp (tính cả điểm ưu tiên, nếu có) cho đến khi đủ chỉ tiêu của mỗi vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
Không thực hiện phúc khảo đối với các thí sinh tham gia vấn đáp.
5. Thẩm quyền, hình thức và thời hạn ký hợp đồng lao động.
5.1. Thẩm quyền, hình thức: Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét trúng tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên của Chủ tịch UBND huyện, Hiệu trưởng các trường thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ (Phụ lục II), ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
5.2. Thời hạn hợp đồng: Thời hạn ký hợp đồng lao động cho mỗi lần không quá 12 tháng.
6. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng.
Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Lao động hợp đồng làm giáo viên được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo quy định tại bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật.
Trên đây là Thông báo về việc xét tuyển bổ sung hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện, UBND huyện Hoằng Hóa thông báo để các cá nhân có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng đăng ký tham gia xét tuyển được biết. Mọi chi tiết xin liên hệ với Phòng Nội vụ để được giải đáp (qua ông Nguyễn Văn Ngọc, điện thoại: 0914962349 hoặc ông Nguyễn Hùng Thao, điện thoại: 0912031801).

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: hoanghoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM
TẬP ĐOÀN BIM Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, tòa nhà Hanoi Aqua Central, 44 Yên Phụ

Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM phát triển hạ tầng du lịch và đầu tư bất động sản theo định hướng toàn cầu, song hành với các đối tác hàng đầu thế giới nhằm đưa đến Việt Nam và các thị trường lân cận những thương hiệu nghỉ dưỡng và giải trí đẳng cấp quốc tế. Đồng thời, trong các lĩnh vực Năng Lượng Tái Tạo, Nông Nghiệp Thực Phẩm, BIM Group bắt tay với những đối tác danh tiếng, áp dụng công nghệ tiên tiến nhất, từ đó tạo ra những dự án năng lượng tầm cỡ khu vực, những sản phẩm sạch chất lượng cao, cải thiện môi trường sống. Khẳng định mục tiêu chú trọng nâng cao chất lượng cuộc sống, BIM Group phát triển chuỗi câu lạc bộ thể thao cao cấp trên khắp cả nước với trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, từ đó tạo nên một cộng đồng tinh hoa cùng chia sẻ giá trị sống ưu tú, lành mạnh và khỏe mạnh.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tổ chức các hoạt động tập thể : Các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ... 
  • Nghỉ mát, du lịch hàng năm hoạt động văn nghệ... 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Thành lập BIM Group
  • Năm 1997, Khách sạn Halong Plaza đi vào hoạt động
  • Năm 2001, Khu nuôi tôm Minh Thành đi vào hoạt động
  • Năm 2003, Khánh thành đường bao biển Hùng Thắng (đường Hoàng Quốc Việt)
  • Năm 2004, Khu nuôi tôm Đồng Hòa đi vào hoạt động
  • Năm 2005, Trung tâm đầu tư và Phát triển nguồn giống tại đảo Phú Quốc đi vào hoạt động
  • Năm 2007, Nhà máy chế biến thủy sản Tắc Cậu đi vào hoạt động
  • Năm 2008, Khai trương khu căn hộ cho thuê Fraser Suites và Trung tâm thương mại Syrena tại Hà Nội. Khu nuôi hàu Vân Đồn đi vào hoạt động
  • Năm 2009, Trở thành cổ đông chi phối của CTCP Muối Ninh Thuận - NISACO. Khu đồng muối Quán Thẻ đi vào hoạt động. Hệ thống trung tâm Giáo trí TiniWorld đi vào hoạt động
  • Năm 2010, Hệ thống CLB Sức khỏe Elite Fitness đi vào hoạt động. Khai trương chuỗi nhà hàng Zpizza
  • Năm 2011, Du thuyền Syrena đi vào hoạt động
  • Năm 2013, Khai trương Tổ hợp Thương mại & Giải trí Halong Marine Plaza. Khai trương Chung cư Green Bay Towers. Mua lại Công ty Đồ chơi Phương Nga
  • Năm 2014, Hoàn thiện nhà liền kề San Hô (Coral Bay Halong). Hoàn thiện dự án dựng Chung cư Ánh Dương (Sunrise Apartments Halong)
  • Năm 2015, Ra mắt dự án Royal Lotus Halong Resort & Villas. Phát triển cộng đồng dân cư khép kín đầu tiên tại Hạ Long - Green Bay Village. Ký hợp tác với IHG để phát triển 2 dự án InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort và hạng mục khách sạn - căn hộ dịch vụ dưới thương hiệu Holiday Inn Hotel & Suites tại Viêng Chăn - Lào
  • Năm 2016, Khai trương dự án Little Vietnam. Khởi công chung cư Green Bay Premium. Ra mắt dự án Biệt thự Ngọc trai (Pearl Villas). Phát triển khu phức hợp du lịch Phu Quoc Marina. Ra mắt InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort. Ra mắt dự án Phu Quoc WaterFront
  • Năm 2017, Ra mắt dự án Citadines Marina Halong do The Ascott Limited quản lý & vận hành. Ra mắt chung cư Green Bay Garden. Công bố phát triển dự án Aeon Mall Hà Đông. Khởi công dự án Regent Phu Quoc. Giới thiệu Sailing Club Phu Quoc. Khai trương khách sạn Crown Plaza Vientiane thuộc tổ hợp TTTM & Văn phòng cho thuê cao cấp Royal Square - Lào
  • Năm 2018, Tái cấu trúc tập đoàn, thành lập thương hiệu BIM Land và BIM Energy. Khởi công dự án cụm nhà máy điện mặt trời BIM 1-2-3 có công suất lên tới hơn 300mw, lớn nhất Đông Nam Á. Ký kết hợp tác dự án Park Hyatt Phu Quoc và Grand Bay Halong. Ra mắt dự án Halong Marina Square; Phu Quoc Marina Square & Sailing Club Villas Phu Quoc. Ra mắt Quảng trường biển Phu Quoc Marina. Tổ hợp vui chơi giải trí Sailing Club Phu Quoc đi vào hoạt động. InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort đi vào hoạt động
  • Năm 2019, Ra mắt Quảng trường biển Halong Marina. Ra mắt dự án Palm Garden Shop Villas Phu Quoc. Ra mắt Grand Bay Ha Long Residences. BIM Group ký kết thỏa thuận với Samsung C&T, phát triển dự án công viên nước Phu Quoc Marina. BIM Land và Tập đoàn Hyatt ký kết hợp tác triển khai Park Hyatt Phu Quoc. Khánh thành cụm nhà máy điện mặt trời BIM tại Ninh Thuận
  • Năm 2020 - 2021, Ra mắt biệt thự mẫu dự án Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án nghỉ dưỡng cao cấp InterContinental Residences Halong Bay. Ra mắt các dự án Aqua City Ha Long, Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án Sailing Club Signature Resort Ha Long Bay. Ra mắt dự án Horizon Bay. Hoàn thiện và chuẩn bị đưa vào hoạt động Regent Phu Quoc và Citadines Marina Halong. Khánh thành Nhà máy Điện Gió BIM công suất 88MW tại Ninh Thuận

Mission

Lấy Tri thức và Trí tuệ làm nền tảng, sứ mệnh của BIM Group là kiến tạo những tổ hợp kinh tế và công trình theo tiêu chuẩn khắt khe của các đối tác quốc tế, phát triển sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, tốt cho môi trường sống, góp phần nâng tầm giá trị sống cho cộng đồng.


Review TẬP ĐOÀN BIM

4.8
4 review

14/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách kém, áp lực công việc cao (ID)

14/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc thoải mái và năng động, cấp quản lý biết lắng nghe, chuyên nghiệp (ID)

14/10/2024
Giám sát Xây dựng tại Hà Nội

Môi trường thuận lợi, áp lực công việc không cao, công ty cung cấp bữa ăn sáng và trưa (ID)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN BIM

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN BIM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN BIM

TẬP ĐOÀN BIM

Click để đánh giá