Mô tả công việc
1. Kiểm tra hồ sơ chứng từ hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
2. Đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
3. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
4. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
5. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán.
6. Theo dõi công nợ, thanh toán, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
7. Lập báo cáo kinh doanh từng tháng, báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết, báo cáo hợp nhất.
8. Xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán. Kiểm tra các chứng từ, báo cáo, thu chi, các tài liệu liên quan đến việc thanh toán trước khi trình lên ban Giám Đốc phê duyệt cuối cùng.
9. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
10. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.
1. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
2. Tổng hợp, cân đối thuế GTGT đầu ra, đầu vào theo từng tháng.
3. Phân loại, sắp xếp và đóng chứng từ theo tháng, hoàn chỉnh và in các loại sổ sách kế toán theo quy định hiện hành.
Quản lý nhân sự kế toán: tuyển dụng, đào tạo nhân sự kế toán, quản lý nghiệp vụ
Yêu cầu công việc
Trình độ | - Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính, Kế toán. - Sử dụng Tiếng Anh giao tiếp - Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, tin học văn phòng |
Kiến thức liên quan | - Nắm vững các quy định, chế độ kế toán. |
Kỹ năng | - Khả năng tổng hợp, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề - Tính chính xác và trách nhiệm cao |
Kinh nghiệm | - Ít nhất 03 – 05 kinh nghiệm Kế toán tổng hợp. |
Phẩm chất, thái độ | - Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ và khả năng chịu áp lực cao - Khả năng quan sát, phân tích, tổng hợp - Sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp, lãnh đạo |
Yêu cầu khác | - Tuân thủ kỷ luật. - Hòa đồng, mong muốn gắn bó lâu dài. |
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH theo quy định
- Lương tháng 13
- Lương cứng : 15+++ triệu
Giovanni Group (tiền thân là Công ty Cổ phần Giovanni Việt Nam) được thành lập vào năm 2007 với sứ mệnh tái hiện nét thanh lịch tự nhiên và phong cách Châu Âu tại Việt Nam. Từ năm 2007, Công ty có nhận quyền phân phối và phát triển độc quyền tại thị trường Việt Nam với 3 nhãn hàng là Emanuel Ungaro, Charles Jourdan mang phong cách Pháp và Giovanni mang phong cách Ý. Sau 10 năm phát triển, thương hiệu Giovanni trở nên vượt trội hơn hai thương hiệu mang phong cách Pháp còn lại và nhận được sự ưu ái đặc biệt của khách hàng Việt Nam - những người yêu thích phong cách thời trang Ý thanh lịch tự nhiên, sang trọng và tinh tế. Đây cũng là động lực mạnh mẽ để công ty phát triển thương hiệu Giovanni với 36 cửa hàng trên toàn quốc tính tới thời điểm tháng 10/2017. Với việc tập trung vào giá trị cốt lõi về chất lượng sản phẩm, phát triển dịch vụ, kết hợp trải nghiệm khách hàng tại điểm bán lẻ nhằm cung cấp cho khách hàng sự tự tin, tính trang trọng và sự hứng khởi trong việc mua sắm, thương hiệu Giovanni đã phát triển đa dạng các dòng hàng, từ sơ mi tới các bộ quần áo vest lịch lãm, tới các phụ kiện đồ da tinh tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Nghệ thuật
- Party
Lịch sử thành lập
- 2013: Có 21 cửa hàng độc lập trên toàn quốc.
- 2010: Ra mắt thêm thời trang cao cấp nữ.
- 2007: Thành lập công ty.
Mission
Tái hiện nét thanh lịch tự nhiên và phong cách Châu Âu tại Việt Nam