Tập Đoàn Kita Group ★ 2.8

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm trước cấp trên khi thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao;

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữ các bộ phận trong phòng, chi tiết và tổng hợp;

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh;

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp;

- Kiểm tra sự hợp lý và khớp số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết;

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao TSCĐ;

- Chịu trách nhiệm chính, tổng hợp các số liệu, báo cáo;

- Kê khai, báo cáo thuế, các công việc liên quan tới thuế và thực hiện nghĩa vụ NSNN của Công ty đảm bảo tính kịp thời, chính xác;

- Thực hiện kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của hóa đơn đầu vào;

- Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết, thuế hợp lý hợp lệ theo quy định phù hợp với tình hình công ty

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, giao nhận tại các đơn vị.

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Kế toán trưởng;

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến quy trình làm việc.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).

Yêu Cầu Công Việc

3. Yêu cầu công việc:

o   Tác phong, ngoại hình:

- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 30 – 45 tuổi

- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc

- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn.

o   Bằng cấp, kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán,

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại môi trường Chủ đầu tư Bất động sản, Đại lý phân phối BĐS, Tổng thầu Xây dựng

- Nắm vững nghiệp vụ Kế toán, từng phụ trách quyết toán thuế Công ty.

o   Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA

- Tính cách: trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt

- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng.

o   Yêu cầu khác:

- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.