ONSEN FUJI ★ 1.0

Mô tả Công việc

A. Quản lý nhân sự

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của hệ thống khách sạn.
• Quản lý quy trình tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân sự cho từng bộ phận (tiền sảnh, buồng phòng, bếp, F&B, kỹ thuật…).
• Xây dựng hệ thống mô tả công việc, lộ trình thăng tiến và đánh giá KPIs cho từng vị trí.
• Tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực và chiến lược giữ chân nhân tài.
• Giải quyết các mâu thuẫn lao động, xử lý kỷ luật, khiếu nại nội bộ, bảo đảm môi trường làm việc chuyên nghiệp, đúng luật.

B. Đào tạo & phát triển

• Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức chương trình đào tạo định kỳ: đào tạo hội nhập, kỹ năng dịch vụ, tiêu chuẩn SOP ngành.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình để nâng cao chất lượng phục vụ và gắn kết nhân sự.

C. Hành chính

• Quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ pháp lý nội bộ.
• Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ văn phòng, giám sát hoạt động hành chính tổng hợp (bảo vệ, lễ tân hành chính, vệ sinh…).
• Tổ chức các hoạt động phong trào nội bộ (teambuilding, sinh nhật, khen thưởng...) để nâng cao tinh thần làm việc.

D. Pháp lý & chính sách

• Đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động, BHXH, PIT, ATVSLĐ...
• Xây dựng và cập nhật nội quy lao động, quy chế tiền lương, thưởng, kỷ luật và các chính sách phúc lợi.
• Làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra, hoặc xử lý vụ việc liên quan đến lao động.

Yêu Cầu Công Việc

·  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.

·  Nam/Nữ độ tuổi: Từ 30 - 45

·  Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại các Công ty có quy mô trên 500 nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý trong ngành khách sạn, resort.

·  Hiểu biết sâu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, quy chuẩn vận hành trong lĩnh vực dịch vụ.

·  Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.

·  Khả năng tổ chức, quản lý đội nhóm và xử lý tình huống linh hoạt.

·  Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng Anh trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi

·  Thu nhập: 25tr - 40tr (hoặc thoả thuận theo năng lực)

· Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;

·  Được hỗ trợ trang thiết bị làm việc

·  Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững;

· Các phụ cấp: ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định Công ty.