Các phòng ban đang tuyển dụng tại TH Group

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Chăm sóc sức khỏe
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học
Vận tải

Việc làm TH Group

Cập nhật 15/03/2025 11:34
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TH (TH Group)
[Hanoi] Learning & Development (L&D) Specialist
TH Group 4.0★
10 đánh giá 156 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 22 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  1. Learning & Development Program Design & Delivery
    • Training Needs Analysis: Conduct comprehensive training needs assessments across all subsidiaries, identifying skill gaps and development needs aligned with both business goals and individual growth opportunities.
    • Curriculum Development: Design and develop engaging and effective training programs, integrating adult learning principles and blended learning approaches (e.g., online, offline, experiential) to cater to diverse learning styles.
    • Program Facilitation: Facilitate impactful training sessions, workshops, and seminars for employees at all levels, utilizing dynamic techniques to foster an engaging learning environment.
    • Onboarding Programs: Develop and oversee structured onboarding programs to ensure seamless integration of new hires, enhancing their understanding of company culture and expediting their contributions.
  2. Performance & Development Support
    • Performance Consulting: Partner with department heads to address performance gaps, recommend targeted learning interventions, and assist in creating individual development plans (IDPs) for employees.
    • Performance Management Integration: Align L&D initiatives with performance management processes, supporting employee development goals and career progression.
    • Mentoring & Coaching Programs: Design and implement mentoring and coaching initiatives to facilitate knowledge transfer, skill enhancement, and leadership growth within the organization.
  3. Learning & Development Administration & Evaluation
    • Program Evaluation: Implement robust assessment methods to measure training effectiveness, analyze data, and gather insights to continually enhance program content and delivery.
    • Learning Management System (LMS): Oversee LMS implementation and maintenance, ensuring all employees have access to a centralized platform for learning resources, progress tracking, and training records.
    • Budget Management: Support the planning and management of the L&D budget, ensuring efficient resource allocation and cost-effective program delivery.
    • Reporting & Analytics: Generate regular reports on L&D activities, program effectiveness, and KPIs to support data-driven decision-making and highlight the impact of learning investments.

Yêu Cầu Công Việc

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Organizational Development, or a related field; a Master’s degree is preferred.
  • Minimum of 3 years of experience in designing, developing, and delivering training programs, preferably in the retail or consumer goods sector.
  • Proven experience with learning technologies, including Learning Management Systems (LMS), and e-learning tools.
  • Experience in a shared services model, providing L&D support across multiple business units or subsidiaries.

Skills & Competencies

  • Instructional Design Expertise: Strong understanding of adult learning principles, instructional design, and various training delivery methods (classroom, online, blended learning).
  • Facilitation & Communication Skills: Excellent presentation and facilitation skills with the ability to engage and motivate diverse teams.
  • Analytical & Evaluation Skills: Skilled in conducting training needs analyses and assessing program effectiveness through data-driven evaluation.
  • Technology Proficiency: Proficient in Microsoft Office Suite and experienced with LMS and e-learning authoring tools.
  • Project Management Skills: Strong organizational and project management skills to manage multiple training projects and meet deadlines.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Xóm Sơn Liên, Xã Nghĩa Sơn, Huyện Nghĩa Đàn, Nghệ An

TH Group được thành lập dưới sự tư vấn tài chính của Ngân hàng TMCP Bắc Á. Ngân hàng được thành lập từ năm 1994 tại tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Định hướng phát triển của TH Group là trở thành một Tập Đoàn hàng đầu Việt Nam cung cấp sản phẩm sạch, tinh túy từ thiên nhiên bằng sự kết hợp giữa tự nhiên và đẵng cấp công nghệ cao Đó là các sản phẩm Sữa tươi sạch, tinh túy được cung cấp từ hệ thống Trang trại chăn nuôi Bò sữa tập trung quy mô công nghiệp với sự hoàn hảo của quy trình chăn nuôi bò theo công nghệ hiện đại nhất thế giới; ngoài ra còn có các sản phẩm rau, củ, quả… được sản xuất trong điều kiện môi trường sạch tự nhiên, đang là mối quan tâm hang đầu của nhiều người dân hiện nay.

TẦM NHÌN - SỨ MỆNH

  • TH là một Tập Đoàn Doanh nhân yêu nước
  • TH đặt lợi ích riêng của Tập đoàn nằm trong lợi ích chung của quốc gia
  • TH không tìm cách tối đa hóa lợi nhuận mà là hợp lý hóa lợi ích.

Con người là chủ thể của xã hội, là nguồn lực quyết định sự phát triển đất nước. Sự phát triển thể lực, trí lực và tâm hồn của mỗi cá nhân là rất quan trọng. Một quốc gia chỉ vững mạnh khi con người được phát triển toàn diện cả thể lực và trí lực, trong đó yếu tố tiên quyết cho sự phát triển này không những là nguồn dinh dưỡng thiết yếu như lúa, gạo, thực phẩm và các sản phẩm sữa mà cần có một chế độ chăm sóc sức khỏe bền vững. Đầu tư vào phát triển thể lực và trí lực là phát triển nòi giống của dân tộc, là đầu tư vào phát triển bền vững mang tính chiến lược quốc gia.

Những dự án đầu tư của TH tập trung theo hướng ứng dụng công nghệ cao, khoa học công nghệ và khoa học quản trị đan xen vào nhau tạo ra những sản phẩm hàng hóa trong nông nghiệp với sản lượng và chất lượng theo chiều hướng phát triển bền vững và có lợi cho sức khỏe.

05 GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA TẬP ĐOÀN TH

  • Vì hạnh phúc đích thực
  • Vì sức khỏe cộng đồng
  • Hoàn toàn từ thiên nhiên
  • Thân thiện với môi trường - Tư duy vượt trội
  • Hài hòa lợi ích

Review TH Group

4.0
10 review

24/10/2024
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự tại Hà Nội

Cơ sở hạ tầng hơi nghèo nàn (GL)

23/10/2024
Nhân viên Thiết kế đồ họa tại Hà Nội

Công ty tốt (GL)

21/10/2024
Nhân viên Tiếp thị tại Hà Nội

Một nơi tốt để bắt đầu trong ngành công nghiệp Fmcg (GL)

Những nghề phổ biến tại TH Group

Bạn làm việc tại TH Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TH Group

TH Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo