TEECOM ★ 2.7

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

287

Việc làm

256

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TEECOM

Marketing/ Truyền thông

89 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

64 đang tuyển

Hành chính

36 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

29 đang tuyển

Nhân sự

17 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

10 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

7 đang tuyển

Công nghệ thông tin

6 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm TEECOM

Cập nhật 04/12/2025 17:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Sáng Tạo - Creative Manager

TEECOM 2.7★

27 đánh giá 287 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 55 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 31/08/2023

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2023

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc sáng tạo

Ngành

Tiếp thị / Marketing Bán lẻ / Bán sỉ

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Trách nhiệm công việc:

Phân tích thị trường, xây dựng và phát triển đội ngũ nhằm tạo ra các sản phẩm sáng tạo phục vụ đúng insight của khách hàng

2. Mô tả công việc:

- Phân tích chiến lược phát triển sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh, nhu cầu inside khách hàng, xu hướng thị hiếu người dùng trên thị trường Âu Mỹ.

- Đưa ra những định hướng sáng tạo cho sản phẩm trong lĩnh vực quà tặng (POD), phù hợp với các xu hướng và dịp lễ hội trong năm.

- Xây dựng các tiêu chí đánh giá cho những ý tưởng sáng tạo.

- Chịu trách nhiệm về hình ảnh và chất lượng của sản phẩm thiết kế.

- Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu suất của 2 nhóm ý tưởng và thiết kế, khoảng 20 thành viên.

- Phối hợp với nhóm Marketing để có những điều chỉnh phù hợp trong quá trình phát triển sản phẩm.

- Phối hợp với nhóm chăm sóc khách hàng để cải thiện các sản phẩm hiện tại hoặc đề xuất các chiến lược ý tưởng mới.

- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Nếu bạn cần hiểu thêm scope công việc và sản phẩm, add zalo số hotline như trong website để trao đổi cụ thể nhé!

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu năng lực:
Kiến thức và kinh nghiệm tối thiểu
-        Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ngành kinh tế, thương mại hoặc nghệ thuật
-        Thành thạo về chuyên môn:
+      Am hiểu văn hóa đại chúng của US (thường xuyên theo dõi phim ảnh, âm nhạc, blog, youtube của US)
+      Am hiểu các kiến thức về hội họa, thẩm mỹ
+      Am hiểu các phương pháp sáng tạo, lên ý tưởng, biên tập kịch bản thông điệp truyền thông
+      Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ, insight khách hàng
Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu:
-        Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 4 năm kinh nghiệm, trong đó 3 năm kinh nghiệm làm quản lý (10-20 nhân viên).
-        Loại kinh nghiệm: kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, bán lẻ, quà tặng, các sản phẩm sáng tạo.
Kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc:
-          Kỹ năng đọc hiểu tiếng anh tốt
-          Quản lý đội nhóm
-          Có khả năng tìm kiếm và giải quyết vấn đề.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Phụ cấp khác:
Thưởng chuyên cần
Phụ cấp thâm niên
Thời gian thử việc: 2 tháng.
Cơ hội huấn luyện:
Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng làm việc
Được đào tạo để hiểu rõ hơn về Môi trường và Chính sách Công ty
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Thứ 2–sáng Thứ 7 (optional) : 8h30 - 18h00
Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, mọi ý kiến đóng góp sẽ được quản lý và đồng nghiệp tốt bụng lắng nghe và ghi nhận.
Phúc lợi:
Lương thưởng tháng 13 + Thưởng hiệu quả kinh doanh
Khám sức khỏe dịch vụ hàng năm
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN-BNN và các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu hỉ,..
Được trang bị máy tính, thiết bị ngay từ ngày đầu làm việc
Lương: 25 Tr - 55 Tr VND

Gợi ý hồ sơ

Thiết kế CV Ứng Tuyển

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

TEECOM Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

307A Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Đi vào hoạt động từ 2019, Teecom là một công ty phát triển vượt bậc trong lĩnh vực Thương mại điện tử xuyên biên giới (cross-border ecommerce) tại Việt Nam. Chúng tôi là nhà bán lẻ sở hữu nhiều thương hiệu và cửa hàng trực tuyến trên các sàn Thương mại điện tử tại thị trường Mỹ và Châu Âu như Amazon, Etsy, Woocommerce, Google Shopping, Tiktok Shop, vv…

Năm 2022, Teecom vinh dự được nhận danh hiệu “The Voice – Most Influential Seller” được bình chọn bởi Amazon Global Selling Việt Nam. Chúng tôi tự hào là một đội ngũ trẻ, năng động và không ngừng học hỏi để thích ứng với sự thay đổi không ngừng của môi trường thương mại điện tử.

Teecom là một tập thể những thành viên trẻ, luôn sẵn sàng học hỏi và phát triển. Hiện tại Teecom đã có hơn 100 nhân sự và vẫn đang tiếp tục mở rộng.

Review TEECOM

2.7

27 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau (132 reviews)
Có nhiều cơ hội phát triển chuyên môn, lãnh đạo khuyến khích và tạo điều kiện học hỏi (126 reviews)
Lương tương đối cạnh tranh, có thưởng, trả lương đúng hạn và đầy đủ, nhiều phúc lợi hấp dẫn (115 reviews)
Văn hóa công ty trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động tập thể, sự kiện vui chơi, môi trường thoải mái (142 reviews)
Quy trình làm việc dần hoàn thiện, sếp và leader quan tâm, tạo không gian làm việc thoải mái, có chính sách hỗ trợ (107 reviews)

Nhược điểm

Lương chưa phải cao nhất trên thị trường, có nơi trả cao hơn, phúc lợi chưa rõ ràng với một số bộ phận (108 reviews)
Áp lực công việc cao, nhiều giờ làm thêm, tăng ca cả thứ 7, chủ nhật, gây mệt mỏi (93 reviews)
Môi trường có phần thiếu ổn định, đặc biệt ở startup, hay thay đổi cơ cấu, phòng ban và nhân sự (89 reviews)
Một số nhân viên phản ánh tình trạng bị cắt hợp đồng đột ngột, thiếu chi phí thất nghiệp và đối xử không công bằng (82 reviews)
Giao tiếp nội bộ chưa tốt, một số phòng ban gây khó khăn, HR bị phản ánh thiếu minh bạch, gây áp lực tinh thần (78 reviews)