TEECOM ★ 2.7

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

Review

318

Việc làm

264

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TEECOM

Marketing/ Truyền thông

93 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

72 đang tuyển

Hành chính

41 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

29 đang tuyển

Nhân sự

17 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

12 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm TEECOM

Cập nhật 11/02/2026 22:16

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng

Backend Developer (ERP Integration – D365 / Odoo)

TEECOM 2.7★

27 đánh giá 318 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 09/02/2026

Hạn nộp hồ sơ: 03/03/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Backend Developer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Mô tả công việc

Tham gia phát triển backend service/API cho hệ thống ERP nội bộ và các nền tảng ứng dụng kinh doanh (HRM, CRM, eOffice, BI…).
Thiết kế và triển khai các luồng tích hợp dữ liệu 2 chiều giữa ERP (Microsoft Dynamics 365 / Business Central hoặc Odoo) và hệ thống inhouse.
Phát triển middleware/API phục vụ tích hợp: REST/OData, Webhook; ETL/pipeline khi cần; message queue/event-driven.
Phối hợp với BA/Tech Lead phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế API contract, data mapping, xử lý lỗi và đối soát dữ liệu.
Tối ưu hiệu năng hệ thống (SQL/query/index/caching), đảm bảo độ ổn định, bảo mật và khả năng mở rộng.
Viết unit test/integration test; hỗ trợ SIT/UAT, xử lý defect, tham gia go-live/cutover khi triển khai ERP.
Vận hành các luồng tích hợp: giám sát job/queue, xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân (RCA) và cải tiến hệ thống.
Tham gia refactor, nâng cấp API và cập nhật tài liệu kỹ thuật.

Yêu Cầu Công Việc

Thời gian làm việc:
Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
Địa điểm làm việc:
60 Nguyễn Thông, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT / Kỹ thuật phần mềm / Hệ thống thông tin hoặc tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm backend development & tích hợp hệ thống (ưu tiên 4–6 năm).
Thành thạo một trong các ngôn ngữ: Java / Golang / Node.js (JavaScript/TypeScript).
Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển REST/OData API, tích hợp hệ thống ERP là lợi thế lớn.
Có kiến thức về SQL (PostgreSQL, SQL Server, MySQL…), tối ưu truy vấn, caching.
Hiểu các khái niệm: message queue/event, OAuth2/JWT, logging, monitoring, CI/CD.
Có kinh nghiệm làm việc với cloud hoặc on-premise, Docker là lợi thế.
Tư duy logic tốt, chủ động, có tinh thần ownership và sẵn sàng hỗ trợ go-live/incident.
Chính sách & Phúc lợi:
Lương thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/ tháng.
Thưởng thâm niên.
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Tòa nhà The MORE, 60 Nguyễn Thông, Phường Nhiêu Lộc, Tp.HCM.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

TEECOM Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

307A Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Đi vào hoạt động từ 2019, Teecom là một công ty phát triển vượt bậc trong lĩnh vực Thương mại điện tử xuyên biên giới (cross-border ecommerce) tại Việt Nam. Chúng tôi là nhà bán lẻ sở hữu nhiều thương hiệu và cửa hàng trực tuyến trên các sàn Thương mại điện tử tại thị trường Mỹ và Châu Âu như Amazon, Etsy, Woocommerce, Google Shopping, Tiktok Shop, vv…

Năm 2022, Teecom vinh dự được nhận danh hiệu “The Voice – Most Influential Seller” được bình chọn bởi Amazon Global Selling Việt Nam. Chúng tôi tự hào là một đội ngũ trẻ, năng động và không ngừng học hỏi để thích ứng với sự thay đổi không ngừng của môi trường thương mại điện tử.

Teecom là một tập thể những thành viên trẻ, luôn sẵn sàng học hỏi và phát triển. Hiện tại Teecom đã có hơn 100 nhân sự và vẫn đang tiếp tục mở rộng.

Review TEECOM

2.7

27 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau (132 reviews)
Có nhiều cơ hội phát triển chuyên môn, lãnh đạo khuyến khích và tạo điều kiện học hỏi (126 reviews)
Lương tương đối cạnh tranh, có thưởng, trả lương đúng hạn và đầy đủ, nhiều phúc lợi hấp dẫn (115 reviews)
Văn hóa công ty trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động tập thể, sự kiện vui chơi, môi trường thoải mái (142 reviews)
Quy trình làm việc dần hoàn thiện, sếp và leader quan tâm, tạo không gian làm việc thoải mái, có chính sách hỗ trợ (107 reviews)

Nhược điểm

Lương chưa phải cao nhất trên thị trường, có nơi trả cao hơn, phúc lợi chưa rõ ràng với một số bộ phận (108 reviews)
Áp lực công việc cao, nhiều giờ làm thêm, tăng ca cả thứ 7, chủ nhật, gây mệt mỏi (93 reviews)
Môi trường có phần thiếu ổn định, đặc biệt ở startup, hay thay đổi cơ cấu, phòng ban và nhân sự (89 reviews)
Một số nhân viên phản ánh tình trạng bị cắt hợp đồng đột ngột, thiếu chi phí thất nghiệp và đối xử không công bằng (82 reviews)
Giao tiếp nội bộ chưa tốt, một số phòng ban gây khó khăn, HR bị phản ánh thiếu minh bạch, gây áp lực tinh thần (78 reviews)