Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Chịu trách nhiệm chính và báo cáo công việc cho Giám đốc Kỹ thuật.
• Điều phối chung, tổng quát cho cả dự án. Liên hệ công việc, báo cáo, thông tin từ Chủ đầu tư và các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án.
• Tổ chức phối hợp họp tiến độ, giải pháp kỹ thuật với các Bộ phận.
• Thực hiện tất cả các công việc đối nội, đối ngoại của dự án.
• Lập kế hoạch tiến độ chi tiết theo tiến độ hợp đồng đã ký và kiểm soát tiến độ.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ thiết kế của dự án được giao trong vai trò Giám đốc Dự án.
• Phân công nhiệm vụ, vai trò của các Bộ phận trong dự án.
• Phối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán về việc thu hồi công nợ.
• Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn khi cấp trên có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
• 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 05 năm ở vị trí Chủ trì kiến trúc;
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc Công trình, Kiến trúc sư hoặc các ngành có liên quan;
• Ưu tiên: ứng viên đã tham gia và tư vấn thiết kế các công trình Công nghiệp
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
• Kỹ năng tổ chức và phân công công việc.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc (lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, tham mưu …).
• Kiến thức: liên quan đến lĩnh vực thiết kế xây dựng.
• Anh văn giao tiếp, chuyên ngành.
• Có chứng chỉ hành nghề Thiết kế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu