Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Contribute to developing continuous delivery, automation, and building pipelines to create an excellent experience for developers and customers.
- Identify and develop opportunities to improve our processes and tools for automation.
- Learn new skills and help foster a continuous delivery and cloud-first mindset.
- Manage your day-to-day workload and requests using agile practices as part of a team and community.
- Periodic after-hours on-call support is required with over-time.
Yêu Cầu Công Việc
- At least 3 years of experience in the role of DevOps with a strong focus on AWS native.
- Knowledge of the source control and its related concepts (Gitlab/Git flow, Trunk base, branches, etc.).
- Experience with CI/CD tools (such as Jenkins, TeamCity, AWS CodePipeline, and CodeDeploy) or configuration management tools.
- Familiarity with at least one programming language (Python).
- Knowledge of networking, firewalls, load balancers, high availability, etc..
- Good skills in English and the ability to communicate effectively with business and technical teams.
- Demonstrate good logical thinking and problem-solving skills.
Nice to have:
- AWS certification(s) related to Advanced Networking.
- AWS Certified DevOps Engineer - Professional.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu