Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thiết kế và xây dựng sản phẩm:
- Thiết kế và xây dựng giao diện Frontend bằng các ngôn ngữ: ReactJs, HTML, CSS, …
- Xây dựng và cập nhật tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng giảm thiểu rủi ro, lỗi có thể phát sinh.
2. Vận hành và tối ưu:
- Vận hành, kiểm tra chất lượng, khả năng hoạt động của hệ thống FE.
- Đánh giá hiệu suất và khả năng mở rộng trong quá trình cập nhật và tối ưu hóa.
- Khắc phục sự cố và sửa lỗi trong quá trình vận hành.
- Một số công việc chuyên môn liên quan khác theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật Phần mềm hoặc chuyên môn liên quan.
- Từ 2 năm kinh nghiệm sử dụng ngôn ngữ ReactJs, TypeScript, HTML5, CSS3,…
- Từ 2 năm kinh nghiệm sử dụng các công cụ: Sketch, Figma, Photoshop,…
- Có kinh nghiệm sử dụng Jira, Github,…
- Có kinh nghiệm về WebPack, Redux, Flux.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng dụng giải trí, OTT,…
- Có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm liên quan đến streaming video một lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai và cải thiện SDKs, API.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu