Mô tả công việc
- Dịch tài liệu, hồ sơ liên quan đến kỹ thuật, chất lượng, qui cách sản phẩm từ công ty mẹ gởi sang
- Trao đổi làm việc trực tiếp với người phụ trách bên công ty mẹ qua email, điện thoại
- Kiểm tra, đánh giá lỗi phát sinh về sản phẩm của công ty
Line manager:Vietnamese+Japanese
Yêu cầu công việc
- Nam/ nữ dưới 30 tuổi (ưu tiên nữ)
- Tốt nghiệp ĐH
- Tiếng Nhật tương đương N2
- Có 1 kinh nghiệm QC
- Đã từng làm công ty sản xuất của Nhật
- Biết sử dụng Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point )
Quyền lợi được hưởng
Working time:8:00-17:00 Mon-sat (2 times/week)
Tuy nhiên công ty sẽ có một số ngày nghỉ lễ của công ty, bình quân số ngày làm việc hàng tháng của công ty khoảng 23.5 ngày)
Bonus:Yes
Review salary:1
Transport expenses:Yes
(TC đi lại, chuyên cần (nếu có sử dụng xe đưa rước vẫn được hỗ trợ phụ cấp đi lại)
- Thử việc sẽ nhận 85% lương cơ bản (lương cơ bản cao) + phụ cấp
- Đóng bảo hiểm khoảng 90% lương, BH tai nạn 24h
- Phụ cấp 400K tiền chuyên cần (ngoài lương)
- Cơm trưa tại công ty
Năm 2001, Công ty Dược Khoa được Thành lập theo Quyết định số 1633/QĐ-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế. Công ty là Doanh nghiệp Nhà nước thuộc Trường Đại học Dược Hà Nội, Trường Đại học đầu ngành với vai trò đào tạo nhân lực Dược trong ngành Dược Việt Nam, với những công trình nghiên cứu khoa học vô giá của những Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ đầu tiên tiếp cận với những kiến thức tiên tiến từ WHO, châu Âu, châu Mỹ,… mong muốn biến những thành quả nghiên cứu khoa học và những kiến thức quý báu đó thành những sản phẩm, hình mẫu trong ngành Dược phục vụ chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2001
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành