- Phối hợp với chuyên gia nội dung (SME) để xây dựng học liệu hấp dẫn cho học viên và tài liệu giảng dạy hiệu quả cho giảng viên, áp dụng cho các chương trình đào tạo 18+ như Lập trình, Phân tích dữ liệu, Phân tích kinh doanh, Marketing, AI,...
- Đề xuất định hướng chương trình mới dựa trên nghiên cứu thị trường, insight learners & doanh nghiệp.
- Rà soát, phản biện về định hướng và học liệu từ đội ngũ Learning Designer và SMEs trước khi đưa vào triển khai.
- Tham gia đánh giá, cải tiến và cập nhật các khóa học hiện có dựa trên phản hồi của người học và dữ liệu về hiệu quả học tập.
- Xây dựng bộ công cụ đánh giá (assessment tools) nhằm đo lường kết quả học tập và mức độ hiệu quả của phương pháp giảng dạy.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (R&D, Marketing, Sales, Teaching,...) để tối ưu trải nghiệm học tập xuyên suốt.
- Hướng dẫn, đào tạo nội bộ cho Junior/Mid-level Learning Designer về cách thiết kế học liệu, xây course, viết objective, thiết kế bài giảng, assessment…
- Cập nhật xu hướng EdTech, phương pháp học tập mới, AI trong giáo dục và đề xuất ứng dụng vào sản phẩm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Mindx Technology
Tư vấn
Giáo dục
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Nhân sự
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật