Công Ty Cổ Phần Vua Nệm ★ 3.1

1. Điều phối hàng hóa
Lập kế hoạch phân bổ hàng hóa từ kho tổng đi Cửa hàng theo lịch định kỳ hàng tuần
Theo dõi việc xuất - nhập, tiến độ ra hàng từ kho và các BP liên quan
Luân chuyển, thu hồi hàng hóa từ các cửa hàng về kho theo kế hoạch định kỳ hoặc phát sinh
Quản lý và tối ưu tồn kho, tối ưu vận chuyển, đảm bảo hàng hoá được cung cấp đúng và đủ cho hệ thống cùng với mục tiêu định mức - hàng tồn kho quy định.
Phối hợp cùng kho sắp xếp lịch giao hàng theo tuyến xe
Tổng hợp danh mục hàng hóa - kiểm tra tiến độ hàng hóa khai trương/ đóng cửa
2. Xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng
Duyệt TO hàng kho lỗi/ kho trưng bày
Cài lại giá cho đơn nhập bán trả lại
Các phát sinh về hàng hóa, sự cố tại cửa hàng
3. Cài đặt chương trình và cấp code voucher cho các bộ phận
Cập nhật giá cả hàng hóa theo chương trình khuyến mại lên hệ thống phần mềm theo tháng và phát sinh
Cấp code voucher cho các bộ phận (marketing/partnership...)
4. Các công việc khác
Phối hợp với nội bộ Phòng Ban trong quá trình vận hành
Tham gia đi Cửa hàng thuộc khu vực phụ trách để trao đổi thông tin và báo cáo mỗi tháng
Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00, trưa nghỉ 1,5h từ thứ 2 tới thứ 6; nghỉ t7, CN- Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên Nữ
- Có kinh nghiệm điều phối hàng hóa, các công việc liên quan đến điều phối, làm việc ở hệ thống khối bán lẻ; làm báo cáo bán hàng/doanh số/tồn kho và đã từng triển khai dự án demand planning
- Có kiến thức về logistics, kho vận, hàng hóa
- Kỹ năng: Thành thạo Excel; xử lý tình huống tốt; phân tích và đọc báo cáo; chịu được áp lực công việc cao; giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó và trách nhiệm, ham học hỏi
Quyền lợi:
Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 160 Cửa hàng trên toàn quốc.
Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Thái độ tích cực và hòa đồngThưởng
Thu nhập xứng đáng
Đào tạo
Đào tạo & phát triển
Giải thưởng
Sự công nhận - Chia sẻ thành công