Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Lên kế hoạch bán hàng
- Chịu trách nhiệm kế hoạch Bán hàng, mở rộng tệp khách hàng, đảm bảo đạt được doanh thu tháng/quý/năm
- Lập kế hoạch tần xuất thăm viếng K/H theo tuần/tháng.
- Quản lý chi phí công cụ bán hàng hiệu quả.
Quản lý khách hàng
- Triển khai chính sách bán hàng một cách rõ ràng và chính xác theo chính sách bán của phòng TTB.
- Theo dõi và đốc thúc các hạng mục đã cam kết trong hợp đồng quý/năm đã ký.
Tìm hiểu mong đợi của K/H Key nhằm đề xuất các Ctrinh phù hợp tiềm năng của K/H.
Khảo sát và tìm hiểu thị trường
- Khảo sát sản phẩm cạnh tranh và báo cáo kịp thời lên QLTT
- Phối hợp Team MKT khảo sát các dự án liên quan đến team MKT (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
· Am hiểu hoạt động kinh doanh tại khu vực Đông Bắc/Nam Trung Bộ/Thanh Hóa
· Quản lý công việc
· Kỹ năng giao tiếp tốt
· Phân tích/ đánh giá/Tổ chức công việc
· Thương lượng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Y tế TPHCM tiền thân là Công ty cung ứng vật tư Y tế được thành lập năm 1984. Chuyên kinh doanh xuất nhập khẩu dược phẩm, dược liệu, bán buôn thuốc, kinh doanh xuất nhập khẩu trang thiết bị, vật tư y tế và dịch vụ xuất nhập khẩu ủy thác, lưu kho giao nhận hàng hóa, khai thuế hải quan.
Với hơn 35 năm không ngừng mở rộng kinh doanh và xây dựng thương hiệu, đến nay YTECO đã khẳng định vị thế dẫn đầu của mình trong lĩnh vực y tế ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1984
Mission
Lấy con người làm nền tảng phát triển doanh nghiệp, YTECO hướng đến xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, gắn bó bền vững với công ty thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho gần 100 cán bộ nhân viên, với phạm vi hoạt động trải dài từ Bắc đến Nam.