ONSCHOOL ★ 2.8

Mô tả Công việc

Onschool là đơn vị cung cấp các giải pháp công nghệ giáo dục toàn diện, chuyển đổi số từ phương thức học tập offline sang online với nhiều sản phẩm khác nhau. Sản phẩm OnUni là chương trình hợp tác giữa Onschool với các trường Đại học trong và ngoài nước tuyển sinh và vận hành chương trình cử nhân trực tuyến. Một số đối tác tiêu biểu gồm: Đại học Trà Vinh, Đại học Kinh tế Kỹ thuật công nghiệp, Đại học Thương mại,…

Hiện tại, với sự mở rộng hợp tác phát triển, Onschool mong muốn tìm kiếm thêm 1 Trưởng phòng Tư vấn tuyển sinh nhiệt huyết, máu lửa, dày dặn kinh nghiệm để cùng công ty dẫn dắt đội ngũ bước qua những mục tiêu kinh doanh mới.

– Bộ phận: Trung tâm Tư vấn tuyển sinh – Sản phẩm Cử nhân trực tuyến.

– Team size: 10 – 20 Chuyên viên tư vấn tuyển sinh, sinh năm 1997 - 1989.

– Đối tượng học viên và phương thức tư vấn: Telesale theo data có sẵn của công ty (chủ yếu nguồn Marketing), đối tượng là sinh viên và những người đi làm có nhu cầu với chương trình.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số của team, đảm bảo các chỉ số vận hành:

• Lập kế hoạch mục tiêu kinh doanh của team cho từng đợt tuyển sinh theo kế hoạch kinh doanh chung của công ty.
• Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động chỉ tiêu, kết quả doanh số của nhân viên phụ trách.
• Tạo động lực làm việc, thúc đẩy tiến độ công việc, định hướng phát triển phòng ban.
• Tham gia xử lý tình huống trong quá trình làm việc với sinh viên và nhân viên.

– Phát triển và nâng cao năng lực đội ngũ nhằm mục tiêu tăng ARPE và tỉ lệ chuyển đổi.

• Lên kế hoạch về nhân sự cho team.
• Tham gia tuyển dụng, phỏng vấn nhân sự mới.
• Tham gia đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.

– Phát triển các dự án mới nhằm tăng năng suất và tối ưu hóa quy trình:

• Lên kế hoạch đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt/vượt các mục tiêu kinh doanh của team.
• Trực tiếp điều phối và tham gia các trận/dự án phát triển để tăng năng suất/tối ưu hóa quy trình cho phòng ban.

– Phối hợp công việc với các phòng ban khác để hoàn thành tốt chỉ tiêu kinh doanh cũng như hỗ trợ học viên trong quá trình đăng ký và tham gia nhập học.

– Báo cáo kết quả công việc cho Quản lý.

– Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.