Nam Long Group ★ 4.0

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

175

Việc làm

162

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nam Long Group

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

7 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Nam Long Group

Cập nhật 05/12/2025 20:29

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Assistant To Group CEO And Interpreter (Trợ Lý Kiêm Phiên Dịch Viên Tiếng Trung)

Nam Long Group 4.0★

1 đánh giá 175 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 40 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 29/03/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú,Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận Tân Phú

Mô tả công việc

Overview:

Assistant to Group CEO and Interpreter is responsible for carrying out interpretation tasks during BOM & BOD meetings and document translation from Chinese to Vietnamese, with intermediate Chines proficiency; as well as fulfill coordination and administration tasks to ensure effective support GCEO in Company’s day-to-day operational management.

Trợ lý kiêm Phiên dịch tiếng Trung cho Tổng Giám đốc Tập Đoàn chịu trách nhiệm phiên dịch xuyên suốt các buổi họp cũng như dịch thuật văn bản tiếng Trung- Việt, với sự thông thạo Tiếng Trung, cũng như đảm nhiệm các công việc điều phối và hành chính liên quan, đảm bảo các công việc tại Văn phòng Tổng Giám đốc diễn ra suôn sẻ.

Mô tả công việc:

- Coordinating and receiving delegates from China and other countries;

Điều phối và đón tiếp các đoàn khách từ Trung Quốc và các nước khác;

- Coordinating activities and/or events of Nam Long Group including but not limited to logistic arrangement; translating between Chinese and Vietnamese (verbal and materials translation); and other ad hoc tasks as assigned;

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động của Tập đoàn, hỗ trợ, phiên dịch Trung - Việt (dịch hiện trường, dịch tài liệu), và các công việc liên quan khác.

- Researching and analyzing the market in Vietnam to find out new business opportunities with potential Chinese/international partners;

Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường nhằm tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới giữa Tập đoàn với các đối tác Trung Quốc/quốc tế tiềm năng;

- Introducing Nam Long Group and Projects to both domestic and international partners in Chinese, Vietnamese;

Đại diện và giới thiệu bằng tiếng Việt và tiếng Trung về Tập đoàn và các dự án BĐS tại Nam Long cho các đối tác;

- Responsible for foreign affairs, communication, building and developing business networking with potential Chinese partners as assigned by the Group's General Director;

Chịu trách nhiệm đối ngoại, giao lưu, xây dựng và phát triển các mối quan hệ với đối tác tiềm năng Trung Quốc theo sự phân công của Tổng Giám đốc Tập Đoàn;

- Performing other secretarial duties as assigned.

Thực hiện những công việc trợ lí khác do Ban lãnh đạo giao.

Yêu cầu công việc

Background / Experience

- University degree in business, commerce, marketing or equivalent areas;

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Marketing, hoặc các chuyên ngành liên quan;

- High level of Chinese proficiency (all 4 skills – listening, speaking, reading, writing) is required, English or/and Cantonese are pluses;

Trình độ tiếng Trung cao cấp (thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết), sử dụng được tiếng Anh hoặc/và tiếng Quảng Đông là lợi thế;

- Computer proficiency (Word, Excel, PowerPoint) is required;

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

- Willing to work for long-term and work overtime, including weekends and holidays;

Sẵn sàng làm việc lâu dài với công ty và ngoài giờ hành chính, bao gồm cuối tuần khi có sự kiện diễn ra;

- Hard-working person with great sense of responsibility; meticulous in work with strong commitment; commendable communication, negotiation and problem-solving skills;

Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và tận tâm với công việc; kĩ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt;

- Willing to travel domestically in Vietnam and internationally to other countries;

Sẵn sàng đi công tác trong nước và nước ngoài;

- Able to work independently and collectively in team; able to work under high pressure;

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

- Self-motivated and proactive in work, self-learning capability and adaptability to perform new tasks.

Có tinh thần tự học, thích ứng nhanh chóng để thực hiện các công việc/dự án mới nằm ngoài mô tả công việc.

Quyền lợi được hưởng

1. Competitive Salary & Benefits
Thu nhập & Đãi ngộ cạnh tranh- Attractive Salary & Bonus
Lương thưởng hấp dẫn: Competitive salary based on market benchmarks with a periodic salary review policy.
Lương cạnh tranh theo thị trường và chính sách tăng lương định kỳ- Performance Bonus
Thưởng hiệu suất: Bonuses based on business performance, individual contributions, and project achievements.
Thưởng theo kết quả kinh doanh, hiệu suất cá nhân và đóng góp cho dự án.2. Comprehensive Benefits Package
Chế độ phúc lợi toàn diện-Premium Health Insurance
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: In addition to statutory social insurance, employees receive comprehensive health insurance (PTI).
Ngoài BHXH theo luật, nhân viên được hưởng bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI).-Annual Health Check-ups
Khám sức khỏe định kỳ: Annual medical check-ups at top-tier hospitals.
Được kiểm tra sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện uy tín.-Annual Leave Policy
Chế độ nghỉ phép: 12-14 annual leave days plus public holidays in accordance with regulations.
12-14 ngày nghỉ phép/năm cùng các ngày nghỉ lễ theo quy định.3. Professional & Dynamic Work Environment
Môi trường làm việc chuyên nghiệp & năng động-Strong Corporate Culture
Văn hóa doanh nghiệp vững mạnh: A professional, friendly environment that fosters collaboration and innovation.
Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, đề cao sự hợp tác và đổi mới.-Career Growth Opportunities
Cơ hội phát triển sự nghiệp: Clear career paths with opportunities to participate in major real estate projects.
Lộ trình phát triển rõ ràng, được tham gia các dự án lớn trong ngành BĐS.-Training & Development Programs
Chương trình đào tạo & phát triển: Internal training, mentoring, and coaching programs with industry experts.
Các khóa đào tạo nội bộ, mentoring, coaching với chuyên gia hàng đầu.4. Employee Engagement Activities
Các chương trình gắn kết nhân viên-Annual Teambuilding & Company Trips
Teambuilding & du lịch hàng năm: Exciting teambuilding activities and annual domestic and international trips.
Các hoạt động team building, nghỉ mát trong nước và nước ngoài.-Internal Events
Sự kiện nội bộ: Year-end gala, company anniversaries, sports and cultural clubs, and soft skills workshops.
Gala cuối năm, sinh nhật công ty, các câu lạc bộ thể thao, văn hóa, kỹ năng mềm,…

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Nam Long Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 6 Nguyễn Khắc Viện - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh

Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….

Lịch sử thành lập

Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.

Mission

Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.