Mô tả công việc
Lắp đặt và bảo trì: Hỗ trợ khách hàng trong việc lắp đặt, vận hành, và bảo trì các sản phẩm cơ khí và các thiết bị cơ khí liên quan.
Hỗ trợ bán hàng: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để cung cấp thông tin kỹ thuật, hỗ trợ trong quá trình đàm phán và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp cho khách hàng.
Tư vấn kỹ thuật: Cung cấp thông tin kỹ thuật chính xác về các loại sản phẩm cơ khí và các sản phẩm liên quan, tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về cách sử dụng và ứng dụng sản phẩm.
Cập nhật kiến thức sản phẩm: Luôn cập nhật và nâng cao kiến thức về các sản phẩm mới cũng như các công nghệ và xu hướng trong ngành cơ khí.
Đào tạo nội bộ và khách hàng: Tham gia đào tạo cho các nhân viên nội bộ hoặc khách hàng về các sản phẩm cơ khí để đảm bảo hiểu rõ về sản phẩm và quy trình vận hành.
Phân tích và giải quyết sự cố: Phối hợp với đội ngũ bảo trì và khách hàng để xác định và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến vòng bi và các hệ thống liên quan.
Kiểm tra và đánh giá sản phẩm: Thực hiện các hoạt động kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi giao đến khách hàng, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật, ưu tiên cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí, ưu tiên có kiến thức chuyên sâu về vòng bi hoặc các sản phẩm cơ khí tương tự.
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp và làm việc với khách hàng và các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả công việc.
Kỹ năng tiếng Anh: Thành thạo giao tiếp bằng tiếng Anh, đặc biệt là các thuật ngữ kỹ thuật.
Số lượng: 3 người
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
Có khả năng đi công tác dài ngày ngoài Hà Nội khi có yêu cầu.
Ứng viên: Nam. Tuổi: 24 – 30
Nhanh nhẹn, trung thực, cầu thị
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xử lý và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Kiến thức kỹ thuật: Am hiểu về các sản phẩm cơ khí, đặc biệt là vòng bi SKF, và có khả năng phân tích kỹ thuật, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Quyền lợi
Hỗ trợ Công tác phí khi đi công tác: 250.000/ngày đêm
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
Tham quan, nghỉ mát: 2 – 3 lần/năm
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại.
Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9...
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài.
Lương cứng: 10M- 20M/ tháng theo năng lực
Thưởng cuối năm: theo hiệu quả dự án
Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.
Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 00:40:02
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền phong, được thành lập từ năm 1960. Ngày 29/4/1993 với Quyết định số 386/CN/CTLD của Bộ Công Nghiệp Nhẹ (nay là Bộ Công Thương), nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong được đổi tên thành Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền phong. Đến ngày 17/8/2004, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã được chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần. Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất các loại ống uPVC, PPR, PEHD và phụ tùng ống nhựa phục vụ các ngành xây dựng, công nghiệp, nông-lâm-ngư nghiệp. Sản phẩm của Nhựa Tiền Phong được sản xuất trên các dây chuyền máy móc hiện đại của Đức, Áo, Hàn Quốc, Italia… Các sản phẩm sản xuất ra đều phù hợp tiêu chuẩn quốc tế và được chứng nhận bởi QUACERT. Hiện nay tổng sản lượng của công ty đạt khoảng 80.000 tấn sản phẩm/năm và công ty luôn duy trì mức tăng trưởng bình quân 15%/năm trở lên. Là nhãn hiệu ống nhựa được tin dùng trong hầu hết công trình, dự án từ Bắc tới Nam, Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn nỗ lực trong đầu tư phát triển, cải tiến kỹ thuật, công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm. Năm 2015, công ty đã mạnh dạn đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất ống nhựa HDPE DN 2000 và ống HDPE 2 vách DN 800 theo công nghệ châu Âu. Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong tự hào là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam đầu tư dự án này, sản phẩm ống nhựa HDPE DN 2000 cũng là sản phẩm lớn nhất khu vực châu Á cho tới thời điểm hiện nay.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Team building cuối khoá với gia đình CBNV
- Hoạt động thi đua văn nghệ, thể thao thường xuyên: bóng đá, bóng chuyền, …
Lịch sử thành lập
- Năm 1960, Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong chính thức được thành lập và chuyên sản xuất mặt hàng phục vụ thiếu niên nhi đồng.
- Năm 1990, Chuyển hướng kinh doanh sang ống nhựa PVC, từng bước đi vào lĩnh vực công nghiệp xây dựng.
- Năm 2004, Công ty chuyển đổi mô hình kinh doanh, trở thành công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong.
- Năm 2007, Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong phía Nam chính thức được thành lập.
- Năm 2010, Công ty TNHH Liên doanh Tiền Phong - SMP chính thức được thành lập.
- Năm 2013, Công ty TNHH Nhựa Thiếu niên Tiền Phong miền Trung chính thức được thành lập.
- Năm 2015, Mở rộng quy mô sản xuất và điều chuyển trụ sở chính công ty về khu Anh Dũng, quận Dương Kinh, Hải Phòng với tổng diện tích trên 20ha.
- Năm 2016-nay, Công ty Cổ phần nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh ống và phụ tùng nhựa tại Việt Nam.
Mission
Mang lại những sản phẩm chất lượng cao bằng việc ứng dụng các công nghệ tiên tiến và đầu tư ở quy mô lớn.