Việc làm QUỐC TẾ SƠN HÀ

Cập nhật 26/10/2024 20:17
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Cluster Director of Sales (Korean)- Melia Vinpearl Central Vietnam
QUỐC TẾ SƠN HÀ 4.2★
10 đánh giá 114 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

We are looking for Cluster Director of Sales (Korean) - Melia Vinpearl Central Vietnam (based in Danang)


Mission:

You will lead all sales activities for the hotels from a strategic perspective, achieving revenue and profit targets and growing and developing a loyal customer base in accordance with cluster DOSM. It will be your responsibility to ensure that the sales teams fully understand the priorities of the sales department and focus on maintaining current account bases and establish new client contacts. You will ensure that all new team members are properly oriented in the strategy, positioning, product knowledge and service offering of the brand and ensure that all team members are fully trained in the appropriate face to face selling skills to successfully do their job. Additionally you will drive opportunities to upsell and cross-sell all of our products.


Main responsibilities:

  • Educate and promote the Melia Vinpearl Hotels products to the B2B Travel Partners to increase sales and brand recognition.
  • Training and visit the Tour Operator reservation desk & sales staff in order to achieve the established production.
  • Maintain and educate the top travel agents by performing regular trainings, visits & webinars
  • Organize educational seminars in conduction with Tour Operator partners to the travel agent community.
  • Meet and educate the key leisure & MICE travel agents by performing regular trainings, visits & webinars
  • Represent Melia Vinpearl Hotels in major nationwide and regional Industry tradeshows and events in line with annual Sales & Marketing Action Plans.
  • Partner with key airlines within assigned territory for partnership opportunities and to contract airline crew business into our hotels
  • Participate with travel industry partners such as Tour Operator, Airlines, Corporates, Tourism Boards, Travel Agency Organizations and consortia and make strategic recommendations to maximize performance.
  • Maintain periodic meetings with travel partners to acquire information on the Travel Industry. Encourage direct bookings when possible to improve ADR
  • Support travel industry partner’s via sales calls, blitzes and seminars. Overseeing special promotions ensuring always on brand
  • Ensure that all travel partners have the necessary collateral materials to sell and promote Melia Vinpearl Hotels.
  • Oversee and ensure all associated commission payments are processed per contract terms.

Organize promotional activities to position Melia Vinpearl Hotels brand and value proposition.

  • Coordinate and Organize periodic Sales Blitz in the regions.
  • Coordinate and maintain a strong relationship & communication flow with Senior Business Development Director APAC & takeover team as applicable.
  • Encourage direct bookings when possible to improve ADR and create a database of agents that book directly.
  • Increase relationship with all travel Agencies with particular focus on the large agency groups.
  • Focus on Key Account Management approach.
  • Identify and train Key Accounts in respective territory. Provide follow up of the actions developed for each account.
  • Explore Key Accounts needs and adapt strategies accordingly.
  • Maintain and increase loyalty from Key Accounts through efficient services.
  • Ensure sales team regularly train and visit the Key Accounts in the assigned region. Develop a close relationship with the other MHI Global Account Managers of the key accounts to leverage our global presence where applicable.
  • Ensure the execution of the sales actions signed in the marketing agreements with Tour Operators.
  • Plan educational seminars and presentations to key accounts in assigned territories.
  • Mobilize strategies and regular sales actions to all hotels in Melia Vinpearl portfolio.
  • Create specific initiatives for any new properties into the Melia Vinpearl portfolio and need hotels.
  • Develop new accounts strategy and business opportunities.
  • Identify new business secondary accounts with the potential to grow share and grow from Advanced accounts to key and strategic account level.
  • Carry out Sales Calls and blitzes
  • Direct leisure group leads to Melia Vinpearl Hotels
  • Create brand recognition and credibility in all territories.
  • Promote Melia Pro to all existing, new and advanced accounts whenever possible.
  • Research and project market trends and competitive studies, ensuring that property action plans reflect relevant actions.
  • Evaluate and research the market development of each area.
  • Collect information on promotions and new updates of the competition.
  • Provide feedback on actions that are working for the travel partners in the territory.
  • Ensure all B2B accounts are aware and promoted the benefits of MeliaPRO with the objective to increase membership.
  • Promote MeliaPRO and sign up new members to achieve the established goals
  • Keep evaluating usage of the programs by our clients
  • Provide training courses highlighting the benefits and improvements of the program(s)
  • Monitor and analyze members in the region and create strategies & activities to share information & benefits to grow membership
  • Ensure that all strategies with assigned portfolio of accounts remain robust and relevant to changing market conditions.
  • Maintain close relationship with key accounts, liaising with other Melia Vinpearl Cluster Directors of Sales & Marketing to provide an aligned strategy
  • Organize joint fam trips, and special trainings to all relevant clients across Corporate, Leisure & MICE segments as required to meet property business needs.
  • Integrate client promotions and sales strategy to MHI Campaigns where applicable in order to drive revenue


Main requirements:

  • University degree preferable or equivalent experience
  • Native Korean
  • Good written and spoken English
  • Strong knowledge of local businesses and business trends required Strong negotiation
  • Minimum of 2 years of experience in a similar position with proven track records

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
QUỐC TẾ SƠN HÀ Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 13, Tòa nhà Capital Place 29 Liễu Giai, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội

CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ tự hào là doanh nghiệp đa ngành hàng đầu Việt Nam, sản xuất & kinh doanh sản phẩm gia dụng và công nghiệp; khai thác, xử lý và cung cấp nước sạch; phát triển năng lượng sạch.

Ra đời năm 1998, trong lịch sử xây dựng và phát triển Tập đoàn Sơn Hà đã phục vụ hàng chục triệu gia đình Việt, xuất khẩu tới hơn 30 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hệ thống Quản lý chất lượng của Sơn Hà đã được chứng nhận đạt chuẩn ISO 9001:2015, thương hiệu quốc gia và tự hào là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất được cấp chứng chỉ PED của tổ chức quốc tế TUV (Đức).

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động. 
  • Được hưởng bảo hiểm nhân thọ để đảm bảo an toàn sức khỏe và tài chính trong trường hợp xảy ra sự cố.
  • Được cung cấp các chương trình chăm sóc sức khỏe, như chăm sóc nha khoa,, và các dịch vụ y tế khác.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building

Lịch sử thành lập

  • Năm 1998, Sơn Hà được thành lập với tên Công ty TNHH Cơ Kim Khí Sơn Hà 
  • Năm 2007, Chuyển đổi sang mô hình thành Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn Hà. Nhà máy sản xuất inox Sơn Hà với diện tích 45.000m² chính thức đi vào hoạt động.
  • Năm 2008, Xuất khẩu ống thép inox Sơn Hà vào thị trường Mỹ. Đây là dấu mốc quan trọng đánh dấu sự phát triển ngành sản xuất Công nghiệp của Tập đoàn. Ống inox Sơn Hà là thương hiệu duy nhất tại Việt Nam 
  • Năm 2009, Sơn Hà trở thành Công ty đại chúng, chính thức niêm yết 15 triệu cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh với mã SHI; vốn điều lệ đăng ký 150 tỷ đồng.
  • Năm 2012, Mở rộng xuất khẩu đến 20 quốc gia trên thế giới như: Hoa Kỳ, Brazil, Argentina, Mexico, Singapore 
  • Năm 2015, Chính thức bước vào thị trường Ấn Độ, trở thành thương hiệu ống thép công nghiệp số 1 tại Ấn Độ. Mở rộng mạng lưới lên hơn 40 chi nhánh, tăng vốn điều lệ lên 547 tỷ đồng
  • Năm 2016, Khai trương nhà máy Sơn Hà tại Nghệ An. Khởi công xây dựng nhà máy Sơn Hà tại Bắc Ninh
  • Năm 2017, Tái cấu trúc thành công với quy mô gồm Công ty mẹ và 13 công ty thành viên. Thực hiện thành công thương vụ M&A Trường Tuyền, thương hiệu lớn có uy tín trong ngành sản xuất bồn chứa nước inox. Xây dựng nhà máy Sơn Hà tại Myanmar. Xuất khẩu tới 35 quốc gia và vùng lãnh thổ
  • Năm 2018, M&A thành công Tổng công ty Toàn Mỹ – thương hiệu bồn nước cao cấp và lâu đời nhất của VN, mở rộng thị trường tại miền Nam. Bùng nổ các ngành sản xuất và kinh doanh mới có tính bước ngoặt: công nghệ xử lý nước thải, điện mặt trời, đầu tư vào lĩnh vực vận tải & logistics, v.v…
  • Năm 2019, Hợp tác liên doanh phát triển năng lượng mặt trời với tập đoàn WeGen của Đức, thành lập công ty liên doanh Sơn Hà WeGen để nghiên cứu, chuyển giao công nghệ hệ thống năng lượng tái tạo và phát triển kinh doanh điện áp mái Solar Rooftop. Hợp tác cùng các đối tác Nhật Bản và Hàn Quốc (thành phố Gyeongju), tiếp nhận công nghệ xử lý nước sạch và nước thải tiên tiến. Ký kết với EVN Hà Nội, phát triển và lắp đặt thành công hệ thống sản phẩm điện mặt trời áp mái (FreeSolar) tại nhiều công trình dân dụng và công nghiệp với mức công suất đạt gần 30kw/công trình. Ký thỏa thuận hợp tác chiến lược với Tập đoàn Watrec – Thụy Sỹ về phát triển Biogas – sản phẩm giúp biến rác thải thành năng lượng 
  • Năm 2020, Thành lập Công ty Sơn Hà FreeSolar – Ra mắt thị trường thành công sản phẩm điện mặt trời áp mái Freesolar. Với tôn chỉ áp dụng công nghệ NLMT từ CHLB Đức mang điện sạch, giá rẻ đến cho các gia đình và doanh nghiệp, FreeSolar đã cung cấp giải pháp và hoàn thiện hệ thống, nối lưới cho hàng trăm khách hàng trong năm 2020 với tổng công suất trên 20MWp điện áp mái. Ra mắt thị trường sản phẩm điện mặt trời áp mái Freesolar. Khánh thành nhà máy sản xuất lắp ráp xe điện EVGO và ra mắt thị trường các dòng xe điện hai bánh của EVGO. Ra mắt thị trường các dòng sản phẩm mới thuộc lĩnh vực sản phẩm gia dụng như:  điều hòa eCool, bình nước nóng trực tiếp
  • Năm 2021, Sở hữu 22 công ty thành viên và công ty liên kết, 11 nhà máy sản xuất trong và ngoài nước, 120 chi nhánh, 30.000 nhà phân phối và điểm bán, với gần 3.000 nhân sự. Tiếp tục nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới, phục vụ tiện ích cuộc sống cho người Việt như: chậu handmade cao cấp, xe máy điện EVGO, bình nước nóng Smart wifi, nồi cơm điện Korecook…Khai trương hệ thống EVGO Centre – showroom trưng bày xe máy điện EVGO – tại các tỉnh thành trọng điểm 

Mission

Không ngừng đổi mới, sáng tạo, tiên phong sản xuất, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, thân thiện với môi trường vì cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng và sự phát triển bền vững của xã hội. 


Review QUỐC TẾ SƠN HÀ

4.2
10 review

28/07/2024
Thực tập sinh Mua hàng tại Hà Nội

Quy trình làm việc rõ ràng minh bạch, lương thưởng phù hợp

07/09/2024
Quản lý kỹ thuật hệ thống tại Hà Nội

Cơ sở vật chất và thiết vị hiện đại, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng

01/10/2024
Nhân viên hỗ trợ dự án tại Hà Nội

Được tham gia vào các dự án lớn, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển

Những nghề phổ biến tại QUỐC TẾ SƠN HÀ

Bạn làm việc tại QUỐC TẾ SƠN HÀ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo QUỐC TẾ SƠN HÀ

QUỐC TẾ SƠN HÀ

Click để đánh giá