Căn cứ Công văn số 846/SNV-TCCCVC, ngày 07/6/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024,
Sở Thông tin và Truyền thông thông báo tuyển dụng viên chức cụ thể như sau:
1. Số lượng vị trí tuyển dụng
– Kế toán viên: 01 người
– Chuyên viên về tài chính: 01 người
– Công nghệ thông tin hạng III: 03 người
2. Yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo và các yêu cầu khác theo vị trí dự tuyển
2.1. Vị trí Kế toán viên
– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính.
– Tiêu chuẩn về chức danh: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương (sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương.
– Điều kiện khác: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm; Ưu tiên người có kinh nghiệm.
2.2. Vị trí Chuyên viên về tài chính
– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Tài chính; Kế toán; Tài chính công; Tài chính – Ngân hàng; Kiểm toán; Kế toán quản trị, Hành chính văn phòng; Quản trị kinh doanh.
– Tiêu chuẩn về chức danh: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương (sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương.
– Điều kiện khác: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm; Ưu tiên người có kinh nghiệm.
2.3. Vị trí Công nghệ thông tin hạng III
– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin (theo quy định tại khoản 1, khoản 2 điều 2 Thông tư 08/2022/TT-BTTTT, ngày 30/6/2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
– Ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
– Tiêu chuẩn về chức danh: Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin (sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
– Điều kiện khác: Có hiểu biết về ngôn ngữ lập trình và quản trị cơ sở dữ liệu; Có kiến thức thiết bị mạng, máy chủ, hệ thống ảo hóa; Có khả năng làm việc nhóm, yêu thích công việc, năng động sáng tạo, cam kết công tác ổn định và lâu dài. Ưu tiên người có kinh nghiệm.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển vào viên chức Sở Thông tin và Truyền thông phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
4. Nội dung và hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng viên chức thực hiện theo hình thức xét tuyển, được quy định tại khoản 6 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
4.1. Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
– Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 điều 17 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ.
4.2. Vòng 2
a) Đối với vị trí Kế toán viên và vị trí Chuyên viên về tài chính
– Thực hiện kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển bằng hình thức phỏng vấn.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100
b) Đối với vị trí Công nghệ thông tin Hạng III
– Thực hiện kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển bằng hình thức thực hành.
– Thời gian thực hành: 90 phút
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Người Đăng ký dự tuyển phải nộp đầy đủ các hồ sơ sau đây:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01) ban hành kèm theo Kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP 07/12/2023 của Chính phủ.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức theo quy định (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Thí sinh phải nộp đúng, đủ thành phần hồ sơ nêu trên. Sau khi có kết quả xét tuyển, nếu trúng tuyển thí sinh phải hoàn thiện đầy đủ hồ sơ theo quy định. Người dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật nếu có hành vi gian lận, khai không đúng sự thật tại Phiếu đăng ký dự tuyển.
6. Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
6.1. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên trang thông tin điện tử của Sở tại địa chỉ www.stttt.vinhlong.gov.vn từ ngày 12/6/2024 đến hết ngày 12/7/2024 và 01 lần trên Báo Vĩnh Long, đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long; Trung tâm CNTT&TT thuộc Sở.
6.2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long
Địa chỉ: Tầng 14, số 88F, đường Võ Văn Kiệt, Khóm 3, Phường 9, TP Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long (Khu hành chính tỉnh).
Điện thoại: 02703.836333 hoặc 02703.836768
7. Thời gian, địa điểm xét tuyển
Thời gian xét tuyển: Sẽ thông báo cụ thể cho các thí sinh đủ điều kiện dự thi.
Địa điểm xét tuyển:
Trung tâm Công nghệ Thông tin và Truyền thông thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long.
Địa chỉ: Tầng 13, số 88F, đường Võ Văn Kiệt, Khóm 3, Phường 9, TP Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long (Khu hành chính tỉnh).
***** Đính kèm:
Nguồn tin: portal.vinhlong.gov.vn
Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft-group. NextTech chuyên doanh các dịch vụ Điện tử hoá cuộc sống trong nhiều lĩnh vực như: Chợ điện tử, Mua bán xuyên biên giới, Cổng thanh toán, Ví điện tử, Thanh toán di động, Cho vay tiêu dùng, Sàn giao dịch tiền mã hoá, Hậu cần kho vận, Chuyển phát hàng hoá, Đào tạo công nghệ, Du lịch trực tuyến v.v… với nhiều đơn vị thành viên lớn nhất Việt Nam hoặc tiên phong trong khu vực Đông Nam Á.
Hệ sinh thái NextTech hiện có 600 nhân viên làm việc tại 7 quốc gia trong 3 lĩnh vực chính: Thương mại điện tử, Công nghệ tài chính và Dịch vụ hậu cần; với sản lượng giao dịch năm 2017 ước đạt 500 triệu USD và doanh thu 90 triệu USD. NextTech đang hoạt động tại 8 văn phòng trên toàn cầu ở Hà Nội, Hồ Chí Minh (Việt Nam), Bangkok (Thái Lan), Kuala Lumpur (Malaysia), Jakarta (Indonesia), Manila (Philippines), San Jose (bang California, Mỹ) và Quảng Châu (Trung Quốc).
Vào tháng 11 năm 2017, NextTech vinh dự được bình chọn là 1 trong 10 doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn nhất đến sự phát triển của Internet tại Việt Nam trong vòng 10 năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft.
Mission
- Với mục tiêu mang lại giá trị to lớn tới khách hàng và cộng đồng, NEXTTECH không ngừng tạo ra những sản phẩm mới để điện tử hóa và tiện lợi hóa cuộc sống của con người. Là sản phẩm trong hệ sinh thái công nghệ của NextTech Group Technopreneurs.
Review Tập đoàn NextTech
Có chậm lương nhé, tháng nào t cũng bị chậm mất 4, 5 hôm. (RV)
Lương đúng hạn, đúng mùng 4 là ting ting, thưởng vừa đủ, môi trường thoải mái, anh em thân thiện)(rv)
Chế độ trừ lương rất rất rất vô lý: nghỉ phép ( có xin phép) nhưng không làm đơn trước ngày nghỉ hoặc đúng ngày nghỉ thì trừ 150% lương. đi trễ thì trừ x2 lương + thêm 100k(rv)