Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1/ Sales Strategy Development & Execution:
● Develop and implement comprehensive sales strategies tailored for the HoReCa channel to meet business objectives and revenue targets.
● Identify new business opportunities, monitor market trends, and adapt strategies to increase market share.
2/ Client Relationship Management:
● Build and maintain strong relationships with key clients in the HoReCa sector, including hotels, restaurants, and cafés.
● Negotiate contracts, pricing, and service agreements to maximize profitability and ensure customer satisfaction.
3/ Market Analysis:
● Conduct market research and competitor analysis to identify trends and opportunities within the HoReCa channel.
● Monitor customer preferences and adapt sales strategies to meet changing market demands.
4/ Team Management:
● Lead, train, and mentor the sales team to achieve individual and team performance targets.
● Setsales targets, track performance, and provide regular feedback to the team.
5/ Collaboration with Marketing:
● Workclosely with the marketing department to develop promotional campaigns and product launches targeted at the HoReCa channel.
● Provide feedback from the market to help shape marketing strategies.
6/ Sales Reporting:
● Prepare and present regular sales reports, including sales forecasts, budget analysis, and performance reviews.
● Ensure data-driven decision-making to optimize sales activities.
7/ Client Acquisition & Retention:
● Identify and pursue new clients while maintaining strong relationships with existing customers to ensure long-term partnerships.
● Develop and execute initiatives to improve customer retention rates.
8/ Budget Management:
● Manageandoptimize sales budgets, ensuring cost-effective sales operations and high return on investment (ROI).
9/ Cross-functional Collaboration:
● Workwith the logistics, finance, and customer service teams to ensure smooth operations and timely deliveries to HoReCa clients.
● Coordinate with other departments to resolve customer issues and improve overall service quality.
10/ Product Knowledge:
● Maintain deep knowledge of product offerings and stay up-to-date with industry trends and competitor activities.
● Educate clients on the unique value of products to ensure proper usage and long-term satisfaction.
Yêu Cầu Công Việc
● Education: Bachelor's degree or higher in Business Administration, Sales & Marketing, Economics or a related field.
● Experience: More than 5 years of experience in a similar role, preferably within the FMCGor HoReCa industry.
● Language Skills: Good command of English (4 skills: reading, writing, speaking, listening).
● Sales &Market Knowledge: Solid experience and knowledge in sales strategy development, route-to-market, and key account management, with a focus on the HoReCa channel.
● F&BMarket: Deep understanding of the Food & Beverage industry, including market trends and dynamics.
● Client Relationship: Strong experience in building and maintaining relationships with key clients in the HoReCa sector.
● Budget &Financial Management: Experience in managing budgets and understanding basic finance for sales planning.
● DataAnalysis: Ability to interpret and leverage data for strategic decision-making.
● Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office and analytics software (Excel, PowerPoint, CRM tools) for data analysis and presentation.
● Communication & Negotiation: Excellent communication and negotiation skills, particularly with sales teams (General Trade, Modern Trade, Key Account Management, HoReCa).
● Leadership & Teamwork: Strong leadership, teamwork, and staff management skills, with the ability to mentor and motivate a sales team.
● Professional Attitude: Demonstrates integrity, enthusiasm, and a proactive approach to work with a high level of accountability and professionalism
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft-group. NextTech chuyên doanh các dịch vụ Điện tử hoá cuộc sống trong nhiều lĩnh vực như: Chợ điện tử, Mua bán xuyên biên giới, Cổng thanh toán, Ví điện tử, Thanh toán di động, Cho vay tiêu dùng, Sàn giao dịch tiền mã hoá, Hậu cần kho vận, Chuyển phát hàng hoá, Đào tạo công nghệ, Du lịch trực tuyến v.v… với nhiều đơn vị thành viên lớn nhất Việt Nam hoặc tiên phong trong khu vực Đông Nam Á.
Hệ sinh thái NextTech hiện có 600 nhân viên làm việc tại 7 quốc gia trong 3 lĩnh vực chính: Thương mại điện tử, Công nghệ tài chính và Dịch vụ hậu cần; với sản lượng giao dịch năm 2017 ước đạt 500 triệu USD và doanh thu 90 triệu USD. NextTech đang hoạt động tại 8 văn phòng trên toàn cầu ở Hà Nội, Hồ Chí Minh (Việt Nam), Bangkok (Thái Lan), Kuala Lumpur (Malaysia), Jakarta (Indonesia), Manila (Philippines), San Jose (bang California, Mỹ) và Quảng Châu (Trung Quốc).
Vào tháng 11 năm 2017, NextTech vinh dự được bình chọn là 1 trong 10 doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn nhất đến sự phát triển của Internet tại Việt Nam trong vòng 10 năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft.
Mission
- Với mục tiêu mang lại giá trị to lớn tới khách hàng và cộng đồng, NEXTTECH không ngừng tạo ra những sản phẩm mới để điện tử hóa và tiện lợi hóa cuộc sống của con người. Là sản phẩm trong hệ sinh thái công nghệ của NextTech Group Technopreneurs.
Review Tập đoàn NextTech
Có chậm lương nhé, tháng nào t cũng bị chậm mất 4, 5 hôm. (RV)
Lương đúng hạn, đúng mùng 4 là ting ting, thưởng vừa đủ, môi trường thoải mái, anh em thân thiện)(rv)
Chế độ trừ lương rất rất rất vô lý: nghỉ phép ( có xin phép) nhưng không làm đơn trước ngày nghỉ hoặc đúng ngày nghỉ thì trừ 150% lương. đi trễ thì trừ x2 lương + thêm 100k(rv)