Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ Công tác chuyên môn
- Theo dõi Dự toán/Tổng mức đầu tư, giá thành dự án, lập các báo cáo quản trị nội bộ DT/CP Dự án; Lập các báo cáo thuế liên quan đến hoạt động BĐS và Nhà thầu;
- Làm việc với Ban QLDA lên kế hoạch thanh toán cho từng giai đoạn để đảm bảo chủ động về dòng tiền, lập đề nghị cấp vốn nếu cần;
- Lên bảng tính giá vốn dự án;
- Định kỳ đối soát chi phí, ngân sách bán hàng với các Bộ phận liên quan;
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu KTT, phân công và báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của cấp trên.
+ Công tác quản lý
- Tham mưu, tư vấn cho KTT trong công tác quản lý hệ thống kế toán của doanh nghiệp, đảm bảo công tác kế toán phù hợp với các chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán hiện hành;
- Hỗ trợ xây dựng các quy trình quản lý hiệu quả;
- Hỗ trợ, đôn đốc, kiểm tra và giám sát công việc các thành viên trong phòng, đảm báo công việc hoàn thành đúng hạn của theo qui định Pháp luật và nội bộ Tập đoàn;
- Đề xuất và xây dựng các chính sách, quy trình nghiệp vụ Kế Toán.
- Hỗ trợ tuyển dụng và hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên;
- Theo dõi, hoàn thiện hợp đồng, chứng từ, tính và hạch toán chi phí doanh thu hoạt động tài chính;
- Đối chiếu công nợ theo yêu cầu của Phòng Tài Chính và KTT.
+ Các công việc khác theo PCCV của Ban Giám đốc và Kế toán trưởng
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 3 năm làm vị trí tương đương Kế Toán Tổng Hợp/ Phó Phòng Kế Toán tại các Tập đoàn BĐS Có kinh nghiệm làm kiểm toán là một lợi thế.
- Hiểu biết thành thạo về luật thuế, luật kế toán, luật doanh nghiệp.
- Kiến thức cơ bản về đặc thù hoạt động của công ty và hoạt động của phòng Kế toán nhằm xây dựng mô hình Phòng Kế toán hiệu quả, tối ưu.
- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu, giải quyết vấn đề. Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian.
- Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft-group. NextTech chuyên doanh các dịch vụ Điện tử hoá cuộc sống trong nhiều lĩnh vực như: Chợ điện tử, Mua bán xuyên biên giới, Cổng thanh toán, Ví điện tử, Thanh toán di động, Cho vay tiêu dùng, Sàn giao dịch tiền mã hoá, Hậu cần kho vận, Chuyển phát hàng hoá, Đào tạo công nghệ, Du lịch trực tuyến v.v… với nhiều đơn vị thành viên lớn nhất Việt Nam hoặc tiên phong trong khu vực Đông Nam Á.
Hệ sinh thái NextTech hiện có 600 nhân viên làm việc tại 7 quốc gia trong 3 lĩnh vực chính: Thương mại điện tử, Công nghệ tài chính và Dịch vụ hậu cần; với sản lượng giao dịch năm 2017 ước đạt 500 triệu USD và doanh thu 90 triệu USD. NextTech đang hoạt động tại 8 văn phòng trên toàn cầu ở Hà Nội, Hồ Chí Minh (Việt Nam), Bangkok (Thái Lan), Kuala Lumpur (Malaysia), Jakarta (Indonesia), Manila (Philippines), San Jose (bang California, Mỹ) và Quảng Châu (Trung Quốc).
Vào tháng 11 năm 2017, NextTech vinh dự được bình chọn là 1 trong 10 doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn nhất đến sự phát triển của Internet tại Việt Nam trong vòng 10 năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft.
Mission
- Với mục tiêu mang lại giá trị to lớn tới khách hàng và cộng đồng, NEXTTECH không ngừng tạo ra những sản phẩm mới để điện tử hóa và tiện lợi hóa cuộc sống của con người. Là sản phẩm trong hệ sinh thái công nghệ của NextTech Group Technopreneurs.
Review Tập đoàn NextTech
Có chậm lương nhé, tháng nào t cũng bị chậm mất 4, 5 hôm. (RV)
Lương đúng hạn, đúng mùng 4 là ting ting, thưởng vừa đủ, môi trường thoải mái, anh em thân thiện)(rv)
Chế độ trừ lương rất rất rất vô lý: nghỉ phép ( có xin phép) nhưng không làm đơn trước ngày nghỉ hoặc đúng ngày nghỉ thì trừ 150% lương. đi trễ thì trừ x2 lương + thêm 100k(rv)