Mô tả công việc
The incumbent shall be part of a team controlling materials, components, assemblies and finished products manufactured or purchased by the Rheem Vietnam operations, and be primarily responsible for:
• Overall control of benchmarking and product design for "new markets".
• Providing product design engineering support in order to reduce manufacturing costs, to increase manufacturing capacity, and to provide product reliability, quality and performance.
• Develop Concept Plans, preliminary models/drawings for new R&D projects.
• Provide detailed engineering designs for new products and modifications to existing products.
• Preparation and maintenance of Design Control Documentation, including
o Technical Specifications for product and components
o Drawings
o Bill of Materials and ERP establishment for new or modified product
o Failure Mode Effects Analysis, FMEA, especially FMEA.
o Manage the CI-PCR Product Change Request register.
• Analyzing, problem solving of 4M Continuous Improvement programs related to product design.
• Manage in 'Cost Down' projects.
• Providing technical advice and support to other departments/personnel.
• Assistance to sales and marketing in the draft and maintenance of product manuals, installation instructions and data sheets.
Product Specification & Certification
• Develop product specifications to meet specific market needs as defined by the relevant marketplace.
• Manage product development projects, including
o Developing project plans.
o Ensuring milestones are achieved;
o Ensuring compliance with product and market specification;
o Supporting the approvals process for certification compliance of new product;
o Liaising with department heads regarding the introduction of new products or product modifications being implemented to production .
Yêu cầu công việc
Experience from developing and implementing programs with identifiable results using some of the following:
• Ability to fluently communicate, speak and write English.
• 6 years minimum experience in the design of appliances or related manufacturing, mechanical equipment assembly.
• Manufacturing or HVAC / Heat pump Qualification is an advantage
• Experience in 3D CAD design, Inventor is an advantage.
• Problem solving and understanding of "Cause and Effect"
• Competency in Project Planning
• Strong planning, organizing and interpersonal skills.
• An ability to manage and complete complex product design projects.
• An ability to work on multiple projects within tight timeframes.
• An ability to work and achieve results within a team environment.
• Sound people management, team facilitation, conflict resolution and communication skills
• Minimum 2 years experience with and understanding of the ISO 9001 Quality Management System.
• Excellent communication skills.
• An interest in developing & implementing organization development and culture change programs.
• A strong ability to relate to all levels from shop floor to senior management.
• Trained and experienced in using and understanding statistical measures to reduce process variations within a manufacturing environment.
• Well developed computer skills (specifically Microsoft Office)
• A strong commitment to OHS and environmental compliance in the workplace.
• Energetic and enthusiastic
WHY TO COME WITH US ? WHAT WE HAVE :
Opportunity to work with Australia's global HR team
Pay gross salary for whole insurances contribution + the 13th salary bonus
Provide a laptop, suitable work tools, uniform.
One lunch, noodle, coffee in breaktime
48 vinamilk cartons/ a month
Office hour: 7:45 -16:25 + 02 rotating Saturdays off
Company trip
Accident insurances
Seniority policy, wellbeing program
Flexible work environment with 250 employees
Worldwide Work Styles - USA & AUS
Annual Learning and Development Policy
Quyền lợi được hưởng
Annual leave, Insurances and Policies following Labor Law ( Gross salary for insurances )
Chăm sóc sức khoẻ
Competitive salary, shuttle bus ( Binh Dương ), Laptop, Meal , Milk ( 48 cartons), Uniform..
Máy tính xách tay
24/24 Insurance, 02 rotating Saturday off, training policy, cheering party, 13th salary...
Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft-group. NextTech chuyên doanh các dịch vụ Điện tử hoá cuộc sống trong nhiều lĩnh vực như: Chợ điện tử, Mua bán xuyên biên giới, Cổng thanh toán, Ví điện tử, Thanh toán di động, Cho vay tiêu dùng, Sàn giao dịch tiền mã hoá, Hậu cần kho vận, Chuyển phát hàng hoá, Đào tạo công nghệ, Du lịch trực tuyến v.v… với nhiều đơn vị thành viên lớn nhất Việt Nam hoặc tiên phong trong khu vực Đông Nam Á.
Hệ sinh thái NextTech hiện có 600 nhân viên làm việc tại 7 quốc gia trong 3 lĩnh vực chính: Thương mại điện tử, Công nghệ tài chính và Dịch vụ hậu cần; với sản lượng giao dịch năm 2017 ước đạt 500 triệu USD và doanh thu 90 triệu USD. NextTech đang hoạt động tại 8 văn phòng trên toàn cầu ở Hà Nội, Hồ Chí Minh (Việt Nam), Bangkok (Thái Lan), Kuala Lumpur (Malaysia), Jakarta (Indonesia), Manila (Philippines), San Jose (bang California, Mỹ) và Quảng Châu (Trung Quốc).
Vào tháng 11 năm 2017, NextTech vinh dự được bình chọn là 1 trong 10 doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn nhất đến sự phát triển của Internet tại Việt Nam trong vòng 10 năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- NextTech là một tập hợp hơn 20 công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001 với tiền thân là PeaceSoft.
Mission
- Với mục tiêu mang lại giá trị to lớn tới khách hàng và cộng đồng, NEXTTECH không ngừng tạo ra những sản phẩm mới để điện tử hóa và tiện lợi hóa cuộc sống của con người. Là sản phẩm trong hệ sinh thái công nghệ của NextTech Group Technopreneurs.
Review Tập đoàn NextTech
Có chậm lương nhé, tháng nào t cũng bị chậm mất 4, 5 hôm. (RV)
Lương đúng hạn, đúng mùng 4 là ting ting, thưởng vừa đủ, môi trường thoải mái, anh em thân thiện)(rv)
Chế độ trừ lương rất rất rất vô lý: nghỉ phép ( có xin phép) nhưng không làm đơn trước ngày nghỉ hoặc đúng ngày nghỉ thì trừ 150% lương. đi trễ thì trừ x2 lương + thêm 100k(rv)