Mô tả công việc
Nghiên cứu các thuật toán, phương pháp xây dựng mô hình mới nhất để so sánh với phương pháp xây dựng mô hình hiện tại, từ đó đưa ra các khuyến nghị cải tiến phù hợp.
Đào tạo các thành viên trong team các nghiệp vụ cần thiết và kỹ năng phục vụ công việc & xây dựng văn hóa team.
Chuẩn bị, lưu trữ, và cập nhập các báo cáo và dữ liệu liên quan đến việc kiểm định mô hình cũng như quản lý rủi ro mô hình, đảm bảo thông tin trong quá trình kiểm định mô hình được văn bản hóa đầy đủ và chính xác.
Xây dựng kế hoạch kiểm định hàng năm dựa trên (i) số lượng mô hình hiện tại và kế hoạch xây dựng, cải thiện mô hình cung cấp bởi đơn vị có chức năng xây dựng mô hình, (ii) các yêu cầu của các đơn vị nội bộ, (iii) các yêu cầu của các đơn vị bên ngoài.
Quản lý và cập nhật định kỳ trạng thái thực tế của các khuyến nghị được nêu ra tại kết quả kiểm định với đơn vị có thẩm quyền.
Thực hiện quản lý rủi ro mô hình và định kỳ thực hiện đánh giá/ báo cáo trạng thái rủi ro mô hình; đồng thời, xây dựng các công cụ và hệ thống công nghệ thông tin cần thiết nhằm theo dõi, giám sát và đánh giá tác động của rủi ro mô hình.
Xây dựng khung kiểm định mô hình, và các quy định, hướng dẫn, phương pháp luận kiểm định mô hình bao gồm cả kiểm định định lượng và kiểm định định tính; Đồng thời chịu trách nhiệm chính tiến hành kiểm định cho các mô hình.
Xây dựng chính sách về quản lý rủi ro mô hình và hỗ trợ xây dựng hệ thống văn bản, quy trình có liên quan; Thực hiện đánh giá định kỳ chính sách và đề xuất các điều chỉnh.
Yêu cầu công việc
Kiến thức về thuật toán hồi quy (logistic regression, ordinal least square, …) và các thuật toán học máy (gradient boosting tree, neural network, …).
Hiểu biết về dữ liệu trong ngân hàng (T24, W4,...).
Kiến thức về xây dựng mô hình (PD, LGD, EAD, Survival analysis, Time series, ...)
Thành thạo các phần mềm: khoa học dữ liệu (SAS, Python, ...), phân tích dữ liệu (SQL), trình bày kết quả (Word, Excel, PowerPoint, VBA, Markdown, ...).
Tối thiểu 5- 8 năm kinh nghiệm làm việc trong ngân hàng hoặc Big4, đặc biệt với lĩnh vực mô hình rủi ro tín dụng
Kiến thức về các thông lệ quốc tế về xây dựng mô hình: IFRS9, Basel, ECB.
Đại học chuyên ngành Tài chính – ngân hàng, kế toán kiểm toán, toán kinh tế, xác suất thống kê hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kiến thức về quản trị rủi ro mô hình: văn bản SS1/23,
Kỹ năng mềm: kỹ năng thuyết trình, tiếng anh, chịu được áp lực, chủ động và Sáng tạo trong công việc
QUYỀN LỢI:
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 02:40:03
Thành lập năm 2010, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A / PHENIKAA hiện là tập đoàn kinh tế đa ngành với gần 30 đơn vị thành viên hoạt động trong và ngoài nước (Mỹ, Canada…) trên các lĩnh vực cốt lõi: Công nghệ, Công nghiệp, Giáo dục & đào tạo, Nghiên cứu khoa học. Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, hệ thống chuyên nghiệp, con người sẵn sàng thích ứng - đổi mới, Tập đoàn đang xây dựng và phát triển PHENIKAA trở thành thương hiệu tiên phong, uy tín tại Việt Nam và quốc tế về vật liệu tiên tiến, vật liệu sinh thái cao cấp, sản phẩm thông minh, các giải pháp thông minh và sản xuất thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được bổ sung gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho cá nhân và gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding kỷ niệm thành lập Tập đoàn 20/10
- Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam
- Du lịch ngày hè
- Ngày hội thể thao
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2014, sáp nhập CTCP Vicostone và CTCP Style Stone chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn, đưa Phenikaa trở thành một trong những tổ hợp sản xuất đá thạch anh cao cấp hàng đầu thế giới.
- Năm 2017, Phenikaa đã đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực giáo dục và nghiên cứu khoa học với ba đơn vị thành viên mới là Trường Đại học Phenikaa
- Năm 2018, Nhà máy Phenikaa Huế chính thức vận hành từ đánh dấu bước chuyển của Phenikaa trong chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên liệu sản xuất trong lĩnh vực công nghiệp.
- Năm 2019, ghi dấu ấn việc Tập đoàn Phenikaa tăng vốn điều lệ lên 3.000 tỷ đồng; Thành lập Quỹ Đổi mới Sáng tạo Phenikaa; Xây dựng Nhà máy sản xuất nhựa Polyester không no - hiện thực hóa chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên vật liệu
Mission
Hiện thực hóa mọi cam kết để thoả mãn tốt nhất yêu cầu của khách hàng, đối tác; tăng trưởng nhanh, bền vững, hài hòa tất cả lợi ích của các bên liên quan và xã hội.