Easia Travel 4.0 ★

Mô tả Công việc

Vị trí ngoài lương cứng có thưởng hoa hồng

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng để phát triển khách hàng B2B
• Xác định nhu cầu của khách hàng, tư vấn và cung cấp cho họ các giải pháp tuyển dụng phù hợp
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng B2B
• Thảo luận với khách hàng, ứng viên và làm việc chặt chẽ với Quản lý và các nhóm liên quan để đảm bảo mối quan hệ đôi bên cùng có lợi với khách hàng, ứng viên
• Đánh giá và phản hồi nhu cầu của từng khách hàng cụ thể
• Theo dõi Hợp đồng dịch vụ
• Triển khai tuyển dụng theo từng yêu cầu từ khách hàng
• Tìm kiếm ứng viên phù hợp thông qua nhiều kênh khác nhau
• Thông báo tóm tắt cho ứng viên về các cơ hội việc làm và đưa ra lời khuyên về nghề nghiệp khi phù hợp
• Quản lý quy trình tuyển dụng từ phía Khách hàng
• Duy trì mối quan hệ lâu dài, liên tục với cả khách hàng và ứng viên của bạn
• Kết nối với những người ra quyết định quan trọng và xây dựng danh tiếng cá nhân và thương hiệu công ty của bạn
• Chịu trách nhiệm cho toàn bộ chu kỳ dịch vụ tuyển dụng
• Báo cáo về hoạt động bán hàng và ứng viên
• Các nhiệm vụ khác do Quản lý và Công ty giao

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Giao tiếp tốt tiếng Anh
• Từ 2 năm kinh nghiệm làm Chuyên viên tư vấn tuyển dụng (360 độ) tại các công ty Dịch vụ Tuyển dụng
• Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt với khách hàng, ứng viên
• Sẵn sàng đi gặp khách hàng, hợp tác với các nhóm khác
• Trung thực, học hỏi nhanh, chủ động trong công việc