Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: KCN Mỹ Phước 2 – Bình Dương.
Thời gian làm việc: thứ 2- thứ sáu, 7:30- 16:00
Có xe đưa đón từ ngã tư Bình Phước (Thủ Đức), AEON MAILL, becamex BD, trường đại học BD, ngã tư Sở Sao
· Lập kế hoạch mẫu kiểm tra định kỳ
· Thực hiện làm mẫu, công thức sản phẩm theo yêu cầu.
· Kiểm tra các chỉ tiêu hoá lý và cảm quan sản phẩm.
· Làm và quản lý hồ sơ công bố
· Tham gia đánh giá chất lượng mẫu, hàng sản xuất.
· Chuẩn bị các hồ sơ để đánh giá chứng nhận FSSC, SQMS, ISO, 45001, đánh giá nội bộ
· Lưu mẫu, theo dõi sản phẩm.
· Kết hợp với bộ phận R&D làm thử nghiệm sản phẩm mới
· Check nhãn sản phẩm
· Báo cáo công việc cho quản lý bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên
Yêu cầu công việc
Tuổi: dưới 30
Trình độ: Cao đẳng/ Đại học
Giới tính: Nữ
Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm/Hóa thực phẩm/Bảo quản chế biến thực phẩm,…
Yêu cầu
Có kinh nghiệm QA trong các công ty thực phẩm, nước giải khát từ 1 năm trở lên.
Không dị ứng với sữa, đậu nành, cà phê, trà,…
Biết về HACCP, ISO, Halal,…ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ISO.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, viết e- mail, đọc e- mail.
Tin học: sử dụng tốt tin học văn phòng word, excel, P.P
Tính cách trung thực, suy nghĩ logic, tích cực, có quan điểm rõ ràng,…
Quyền lợi
· Lương: UPTO 17 triệu (thương lượng theo kinh nghiệm)
· Làm việc từ thứ 2- thứ 6, từ 7:30- 16:00
· Thử việc 2 tháng, lương 100% trong thời gian thử việc.
· Thưởng lễ 1/1, 30/4, 2/9. Thưởng Tết âm lịch ~ 2 tháng lương. Du lịch hằng năm
· Có xe đưa đón từ Ngã Tư Bình Phước.
· Đóng bảo hiểm full lương, bảo hiểm 24/24.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-25 23:30:02
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Môi trường làm việc toxic, sức khỏe tình thần bị ảnh hưởng
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương