Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM LÀM KẾ TOÁN KHO, NHÂN VIÊN KHO, THỦ KHO, CÓ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI HÀNG HOÁ SẮP XẾP, KIỂM ĐẾM CÓ QUẢN LÝ FILE THEO DÕI XUẤT NHẬP BẰNG EXCEL HOẶC PHẦN MỀM
- Sản phẩm quản lý tại kho là linh kiện xe máy điện như đèn, gương, yên xe, xăm, lốp, các linh kiện bán thành phẩm và thành phẩm xe máy điện
- Nhận hàng, kiểm đếm, lưu trữ hàng hóa sản phẩm theo đúng quy định.
- Kiểm tra chứng từ, cập nhật lên hệ thống và lưu trữ chứng từ theo quy định.
- Xuất hàng theo phiếu xuất kho, đơn đặt hàng đã được phê duyệt. Hạch toán và theo dõi xuất hàng trên phần mềm quản lý
- Sắp xếp, phân loại và lưu trữ hàng hóa trong kho khoa học, hợp lý và đảm bảo PCCC.
- Theo dõi tồn kho thực tế và thực hiện xuất tồn kho hàng tháng hoặc khi có yêu cầu từ quản lý. Đảm bảo hàng tồn kho thực tế khớp đúng với số kiểm kê hàng tháng
- Kiểm soát số lượng tồn kho tối thiểu, đưa cảnh báo cho bộ phận liên quan khi số tồn kho thực tế dưới mức tối thiểu
- Đảm bảo xuất nhập hàng hoá theo nguyên tắc “nhập trước xuất trước”
- Thực hiện đóng gói, gia cố hàng hoá theo quy định và bàn giao cho đơn vị vận chuyển theo đúng biên bản bàn giao
- Lập biên bản kiểm kê, tham gia kiểm kê hàng tồn kho, CCDC, tài sản.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6 và và thứ Bảy làm việc cách tuần
- Địa điểm làm việc: Số 37A-37B Hùng Vương, Phường 4, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại hoặc Kế toán.
· Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, kiến thức về quản lý kho
· Kỹ năng mềm: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), phần mềm quản lý kho (nếu có).
· Sức khỏe tốt; kỹ năng kiểm soát và giám sát; chăm chỉ và chính xác
· Có mục tiêu làm việc rõ ràng và nghiêm túc tuân thủ mọi quy tắc trong quá trình làm việc.
· Các yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp tốt; Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập; Quyết đoán và khả năng giải quyết vấn đề nhanh gọn; Sự linh hoạt trong công việc; Thái độ cầu tiến và ham học hỏi
2.3. Quyền lợi
· Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.
· Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết.
· Thu nhập: 11-15 triệu, có thể hơn nếu có năng lực tốt.
· Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
· Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn bắt buộc, định kỳ hàng tháng.
· Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
· Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày Lễ Tết…
· Môi trường trẻ, năng động.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.