Family Mart 4.0 ★

Mô tả Công việc

1. Tiền lương, chính sách, phúc lợi (60%)
- Vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách
- Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
- Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất

2. Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách (20%)
- Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách
- Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách
- Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc
- Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý

3. Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao động (20%)
- Thực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách
- Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan
- Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật... theo đúng quy trình

Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
Địa chỉ làm việc: 84 Nguyễn Trãi, phường 3, quận 5, TP HCM

Yêu Cầu Công Việc

- Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại Học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh về C&B
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mô hình FMCG, F&B, Retail,…
- Có khả năng phân tích, báo cáo tốt
- Kỹ năng chịu được áp lực cao
- Tinh thần cầu tiến, tích cực

Quyền lợi ứng viên:

- Làm việc tại thương hiệu thuộc TOP 10 tin dùng Việt Nam 2022 nhóm ngành Làm đẹp, Thời trang

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch – teambuilding

- Xem xét tăng lương định kỳ hằng năm, có lộ trình thăng tiến phù hợp năng lực từng cá nhân

- Được hỗ trợ trang thiết bị làm việc, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời…

- Tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản

- Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình

- Môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt tình và sẻ chia, gắn kết