Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Summary: We are seeking a driven and results-oriented Factory Manager to lead our production team and ensure the successful execution of our production plan. The position will be responsible for developing strategies, setting objectives, and overseeing all aspects of production to achieve on-time delivery, safety compliance, quality standards, cost efficiency, and environmental sustainability. Additionally, you will play a key role in continuously improving processes, empowering your team, and fostering their development
Accountability & Output:
• Strategy and Planning:
Develop comprehensive production strategies aligned with company goals.
Set clear production objectives and establish detailed plans for achieving them.
Organize and lead the production team to ensure efficient and timely
execution of the plan.
Allocate resources optimally to meet company targets.
• Communication and Collaboration:
Effectively manage information flow within the team and across departments.
Cascade production targets and escalate issues to ensure alignment with
short- and long-term objectives.
Coordinate with other functions (e.g., quality, safety, human resources) to
address issues and find solutions.
• Team Management and Development:
Build and execute workforce development programs to ensure skill
development and flexibility within the team.
Motivate, guide, and coach team members to achieve objectives in line with
company values.
Provide timely feedback and coaching to develop team potential and promote a
positive culture.
Ensure succession plans and development for direct reports (if applicable).
• Safety and Quality:
Maintain a safe working environment by adhering to regulations and promoting
safe work practices.
Ensure adherence to quality standards and strive for continuous improvement.
• Performance and Reporting:
Monitor production results and implement adjustments to achieve long-term
goals.
Report production results and suggest improvements to optimize performance.
Advise the Board of Directors on production trends, market developments, and
resource utilization within the plant
Yêu Cầu Công Việc
• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., engineering, manufacturing) and experience
in similar management roles.
• Proven ability to set objectives, deploy production plans, and drive results.
• Strong leadership skills with a demonstrated ability to motivate and develop a team.
• Experience leading cross-functional projects.
• In-depth knowledge of manufacturing processes and quality standards.
• Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
• Business acumen and a strategic vision.
• Change management competency
• Strong analytical and critical thinking abilities.
Benefit:
• Shuttle Bus from HCMC to Long An
• Health care for employees and family
• Annual leave: 16 days + / year
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ