Mô tả công việc
- Đón tiếp, hướng dẫn khách hàng/đối tác/nhà cung cấp đến làm việc tại Công ty
- Quản lý, điều phối, chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện của Công ty
- Tổng hợp thông tin để chấm công, tính lương, các khoản đóng BHXH và thuế TNCN của CBCNV Nhà máy
- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ của Công ty
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự tại nhà máy
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
- Phối hợp với CV Nhân sự để tiến hành tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn,...) theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
- Lập kế hoạch & yêu cầu tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho nhà máy
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cấp Quản lý
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 23-35
- Có trách nhiệm trong công việc và bảo mật thông tin
- Cẩn thận, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp: ăn trưa,...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ...và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty
- BHXH, BHTN, BHYT theo quy định nhà nước
Được thành lập vào năm 1991, từ một xưởng sản xuất nhỏ hiện tại GREE đã phát triển thành là một tập đoàn hàng đầu thế giới về điều hòa không khí. GREE là thương hiệu điều hòa số 1 thế giới năm 2015 do tập đoàn nghiên cứu thị trường EUROMONITOR INTERNATIONAL bình chọn. Năm 2015 GREE đạt doanh số 25 tỷ USD, tốc độ tăng trưởng đạt 38% so với cùng kỳ năm trước và năm 2020 được xếp hạng 246 trong danh sách 2000 công ty lớn nhất theo bình chọn và thống kê của Tạp chí Forbes.