Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1) Viết bài, đăng bài trên các trang mạng xã hội hàng ngày đảm bảo theo chỉ tiêu được giao. Cụ thể:
+ Số lượng bài đăng hàng ngày: 10-16 bài/ngày/4 page Facebook + 2 instagram (theo feed có sẵn) - kèm content bán hàng hàng ngày (trừ bài viết key và bộ sưu tập)
+ Sản phẩm sàn thương mại điện tử: 1 tuần 1 lần, sau khi có bộ sưu tập mới
2) Thu thập, tổng hợp thông tin về nội dung bài viết, đầy đủ về sản phẩm, khảo sát và nghiên cứu phát triển nội dung cho sản phẩm, chương trình sale, thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty.
3) Phồi hợp với các bộ phận khác để lập kế hoạch, báo cáo theo quý, tháng, tuần, ngày
4) Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm tại vị trí content ngành thời trang.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn
- Có khả năng ghi nhớ, làm việc có hệ thống, đúng deadline.
- Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm.
- Hợp tác, tích cực, cầu thị
- Làm offline tại VP công ty: Thứ 2 – thứ 7 từ 08h00-17h00. Nghỉ chủ nhật hàng tuần. Hoặc linh hoạt theo tính chất công việc (Hybrid theo phân công của quản lý)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.