Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý và giám sát hệ thống CNTT:
- Giám sát hoạt động, theo dõi và đảm bảo hoạt động trơn tru của hệ thống mạng, máy chủ, phần mềm và các thiết bị CNTT khác;
- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống camera, laptop/PC, mạng internet, hệ thống Access Control;
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề liên quan đến cài đặt phần mềm.
- Sắp xếp, hệ thống hóa và quản lý dữ liệu người dùng.
- Xử lý sự cố: Nhanh chóng xác định và khắc phục các sự cố kỹ thuật, đảm bảo thời gian gián đoạn tối thiểu;
- Kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề liên quan đến sự cố máy tính.
- Bảo trì hệ thống: Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ, cập nhật phần mềm và nâng cấp hệ thống khi cần thiết;
- Quản lý bảo mật: Đảm bảo an ninh hệ thống, triển khai các biện pháp bảo vệ dữ liệu và phòng chống các mối đe dọa an ninh mạng.
2. Lập kế hoạch và triển khai dự án CNTT:
- Tham gia lập kế hoạch: Đóng góp ý kiến và đề xuất các giải pháp CNTT phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
- Triển khai dự án: Quản lý và giám sát quá trình triển khai các dự án CNTT, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. Thử nghiệm và đánh giá những công nghệ mới phục vụ cho công việc của công ty.
- Đánh giá kết quả: Đánh giá hiệu quả của các dự án CNTT và đề xuất các cải tiến cần thiết.
3. Báo cáo và tư vấn:
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của hệ thống CNTT và các dự án liên quan.
- Thực hiện các công việc khác phù hợp với công việc của Bộ phận và vị trí công việc của mình theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
- Kịp thời chỉ đạo, giám sát công việc của Nhân viên nhằm bảo đảm Nhân viên làm việc đúng quy trình/quy định/ hướng dẫn công việc, mang lại hiệu quả và an toàn lao động.
4. Thi công, lắp đặt, sữa chữa, bảo trì hệ thống điện nhẹ.
5. Thực hiện các công việc khác phù hợp với công việc của Bộ phận và vị trí công việc của mình theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Năng lực: Đã từng thi công hệ thống điện nhẹ như camera, wifi, access control, điện thoại.
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan: khoa học máy tính, công nghệ thông tin, có thêm các chứng chỉ về máy tính là một điểm cộng, ngoại ngữ đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.
- Kỹ năng: Giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Mũ bảo hiểm EON được thành lập vào tháng 5 năm 2012, trụ sở chính đặt tại Đông Quan, Trung Quốc, với diện tích nhà máy rộng khoảng 50.000m2. Tập đoàn Mũ bảo hiểm EON được biết đến trên Toàn cầu trong việc thiết kế, phát triển và sản xuất mũ bảo hiểm chuyên biệt cho các môn thể thao và mũ bảo hiểm cho nhiều hoạt động khác như mũ bảo hiểm xe đạp, mô tô, trượt tuyết, trượt ván, trượt patin, v.v. Những khách hàng lớn bao gồm các thương hiệu hàng đầu như Salomon, Giro, Smith, POC, Troy Lee Designs và FOX Racing….
Nhà máy Mũ bảo hiểm EON Industry Việt Nam, có trụ sở tại tỉnh Thừa Thiên Huế. Với diện tích rộng khoảng 63.000m2, nhà máy dự kiến đáp ứng công suất hơn 3.000 công nhân.
Review EON Industry Việt Nam
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
- Công nghệ và quy trình làm việc của công ty chuyên nghiệp, hiện đại (327 reviews)
- Lương công ty trả cho nhân viên ổn (216 reviews)
- Quy trình làm việc của công ty chuyên nghiệp (208 reviews)
- Đồng nghiệp thân thiện (165 reviews)
Nhược điểm
- Chế độ xét duyệt tăng lương gần như không có khi vài năm mới xét 1 lần và 1 lần tăng không nhiều (407 reviews)
- Khối lượng công việc nhân viên văn phòng lớn tương đương 2 -3 người (388 reviews)
- Thực tập không lương (287 reviews)
Lương và chế độ của công ty cho nhân viên thấp, chế độ xét duyệt tăng lương gần như không có, làm vài năm mới xét 1 lần, một lần xét không được bao tiền hết.
Công ty hay sa thải khéo nhân viên bằng cách đòi hỏi vô lý khiến nhân viên chán nản mà nghỉ bớt, những nhân viên nào còn ở lại thì đương nhiên là cày sấp mặt vì số lượng nhân sự quá ít ỏi so với khối lượng công việc.
Trên lý thuyết thì có 1 tiếng cho nhân viên ăn cơm và nghỉ ngơi nhưng thực tế thì có những ngày nhân viên không có thời gian ăn luôn mà nhân viên vẫn phải đi làm về trễ
Những nghề phổ biến tại EON Industry Việt Nam
Bạn làm việc tại EON Industry Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn