Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong và ngoài nước .
- Đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng tuyển dụng uy tín để tìm kiếm nhân sự, hoặc liên hệ với các trường sư phạm tìm nguồn tuyển dụng.
- Lập kế hoạch phỏng vấn và gửi email (đính kèm thông tin ứng viên và danh sách phỏng vấn) cho các đơn vị trường/phòng ban tham gia phỏng vấn theo chuyên môn
- Phối hợp với các đơn vị trường lên kế hoạch thử tiết dạy và thông báo tới ứng viên. Tổng hợp kết quả thử và lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng thử việc trình Trưởng phòng. Tập hợp kết quả đạt và nhận xét của các Trưởng bộ phận trình ban Giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện các giấy tờ liên quan đến tuyển dụng: Soạn email mời PV, báo kết quả và mời thử việc.
- Chịu trách nhiệm về các thủ tục cho lao động nước ngoài: giấy phép lao động (WP), gia hạn visa, thẻ tạm trú tại Việt Nam (nếu có) các thủ tục khác liên quan đến lao động nước ngoài.
Đào tạo:
- Lên kế hoạch và chương trình đào tạo ngắn hạn cho nhân viên mới, học hỏi văn hóa công ty và nắm rõ các quy định, quy chế của công ty.
- Phối hợp tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo của Hệ thống
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Trình độ tiếng anh Toeic tối thiểu 550 .
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, từ 01-02 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành giáo dục.
- Trung thực, chịu khó, linh hoạt và tỉ mỉ.
- Thành thạo các công cụ và ứng dụng office
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Văn phòng Esoft tại Việt Nam được thành lập năm 2007, tập trung vào việc mang đến cho khách hàng các giải pháp hình ảnh vượt trội. Với môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh cũng như đội ngũ lãnh đạo tạo tâm huyết, Esoft đã và đang xây dựng nhân sự với hơn 800 nhân tài tại Việt Nam, Đan Mạch, Thụy Điển và Du Bai.
Không chỉ tập trung vào kinh doanh, Esoft còn cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội với nhân viên công ty và với cộng đồng. Văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự bình đẳng, trao quyền và chú trọng phát triển con người. Các hoạt động CSR nổi trội từng đạt giải thưởng quốc tế cũng như các giá trị cốt lõi và chính sách CSR bền vững là những minh chứng cho sự nỗ lực của Esoft trong việc xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước.
NGÀNH KINH DOANH
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là tập trung giải quyết các nhu cầu, thách thức kinh doanh của các công ty bất động sản cũng như các đối tác dịch vụ hình ảnh của họ để mang để mang đến các giải pháp sáng tạo. Mỗi sản phẩm chúng tôi cung cấp là kết quả của tinh thần đồng đội tuyệt vời, môi trường làm việc cởi mở và bộ giá trị mạnh mẽ.
Review Esoft Việt Nam
Công ty có môi trường học tập tốt, đặc biệt là tiếng Anh được chú trọng đào tạo cho nhân viên. Có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Đồng nghiệp cực kỳ thân thiện, không có tình trạng chia bè phái hãm hại nhau mà rất supportive.(rv)
Thiết bị làm việc tốt, Macbook cho nhân viên văn phòng và máy bàn chất lượng cao cho nhân viên sản xuất. (rv)