Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí tuyển dụng: Giám đốc Chi nhánh
Giám sát: 12 thành viên – mở rộng lên 17 thành viên trong 2025
Đơn vị công tác: Kênh phân phối – Chi nhánh – KV nội thành HCM (Q3, Q1)
Chức năng, nhiệm vụ
- Quản lý và điều hành mọi hoạt động tại Chi nhánh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh và tài chính theo kế hoạch hàng năm, quản lý chi phí và nguồn lực hiệu quả.
- Quản lý và phát triển mạng lưới khách hàng, tăng cường lợi thế cạnh tranh của Chi nhánh để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý cơ sở vật chất và tài sản của Chi nhánh, đảm bảo an toàn lao động.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối ngoại nhằm gia tăng vị thế của Chi nhánh trên thị trường.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu, thu hút khách hàng mới.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ môi giới.
- Theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và dịch vụ tại Chi nhánh.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, chứng khoán, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính, chứng khoán.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý tại các công ty chứng khoán Top 10.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu hoạt động thị trường chứng khoán, các sản phẩm và dịch vụ chứng khoán, cùng các quy định liên quan.
- Có khả năng phân tích, cập nhật thông tin, quy định, và kiến thức chứng khoán.
- Theo dõi sát sao các biến động thị trường và chính sách kinh tế vĩ mô để đưa ra giải pháp đầu tư phù hợp cho khách hàng.
- Có năng lực tổ chức, quản lý và đào tạo bán hàng.
Chứng chỉ
- Chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán.
- Chứng chỉ phân tích tài chính, chứng chỉ quỹ, hoặc các chứng chỉ liên quan khác là một lợi thế.
Top of Form
Bottom of Form
Contact Info:
Kong Phan (Kellan)
Consulting Team Manager (ATL)
l E: kongphan@talentvis chấm com
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 30 Tr VND
Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng
Review Glints
Lương thưởng cao, đồng nghiệp tuyệt vời, văn hóa công ty và tầm nhìn tuyệt vời. Quản lý hơi lộn xộn. (id)
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp (rw)
Công ty tìm cách sa thải để không phải đền hợp đồng (rw)