For more than 65 years, Simpson Strong-Tie has focused on creating structural products that help people build safer and stronger homes and buildings. Considered a leader in structural systems research, testing and innovation, Simpson Strong-Tie is one of the largest suppliers of structural building products in the world where we value all members and the creativity that individuals can bring to the workplace.
As one of subsidiaries of Simpson Strong-Tie group, Simpson Strong-Tie Vietnam is a 100% foreign invested company from the US and established in 2012 to provide No-Equal Engineering Services not only in constructions engineering, mechanical engineering but also software solutions. We work as a team, grow together with quality and customer-focused mindset, collaborative spirit in order to achieve the organizational goals.
BE A MAKER
At Simpson Strong-Tie, we've built a workplace where people are connected and engaged in creative thinking from day one throughout their careers.
When you think of the best a family has to offer — support, collaboration and respect — that's what we value at Simpson Strong-Tie. When there's a win, we'll cheer you on. When there's a snag, coworkers step in to help you out. Working on solutions together is just the way we do things here, and that creates an atmosphere that often feels like home.
At Simpson Strong-Tie, you'll find talented, passionate, dedicated, humble and genuinely kind people who are all connected by our shared mission — to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.
It's this mission and our strong people-focused values that have made Simpson Strong-Tie a unique place to work for more than 60 years — a place where you can connect, create and build your career. We invite you to learn more about our culture and why our employees are our most loyal customers.
YOU
You want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and support each other. If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do: https://youtu.be/PUqzuWryYcU
YOU
You want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and support each other. As a DevOps Technical Lead, you will be responsible for handling certain projects and work directly with our US stakeholder. That’s year one. If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do: https://youtu.be/PUqzuWryYcU
Project Description
- Our new project web application PIPELINE and interactive Tool (Pathway & LBM) have been designed from the ground up to provide easy and flexible solutions for customer’s business. PIPELINE delivers: Full master-plan estimates with delta Bills Of Materials reports
- Purchase orders from lot-specific, as-built reports
- Managing options for all assets relating to houses, communities and lots
- Option-on-option scenarios
- Full array of materials using dynamic assemblies To understand more about the projects, please visit:
- https://www.youtube.com/watch?v=1_3Ver0Jl-E
- https://www.strongtie.com/solutions/software/builders
- https://www.strongtie.com/solutions/software/lbm
At Simpson Strong-Tie we value the individual, and the creativity that individuals can bring to the workplace. You join this company for a career, not a job!
- Technical Solution (80%)
- Work with development team members to develop an effective and efficient build system for enterprise Windows software and Microsoft cloud solutions
- Create a continuous release strategy and automating the various steps involved in deploying products to our customers
- Provide technical solution to apply and implement DevOps
- Migrate our product teams to Bitbucket and TeamCity CI, define best practices, and share your knowhow
- Define/implement tools and processes to standardize and automate the way project software is developed, built, tested, and deployed;
- Ensure a homogeneous way of implementing continuous integration and/or continuous delivery across projects;
- Assist with the design and development of resilient, secure, supportable, and scalable systems;
- Automate infrastructure deployments and rollbacks for all developed work assuming responsibility for process support;
- Proactively manage any risks to the production environment;
- Work across Teams as an expert for infrastructure and hosting.
- Become the architect of our new cloud hosting infrastructure strategy, help service teams respond quickly and effectively to the customers' business needs
- Project execution (20%)
- Document technical designs, processes, and create requirement analysis documents.
- In charge of the implementation of new technologies and providing recommendations and inform stakeholders about potential threats.
- Review code, standardization code, and business requirements for DevOps engineers.
- Responsible for all technical items of the project…
- Coordinate with Stakeholders, Technical Lead, BA, and Scrum Master to make sure the project executing smoothly.
If you can do everything listed above, you’ve got what it takes. Perhaps some of the following would be helpful too:
- Bachelor's degree in computer science or related field.
- 8+ year experience working in software industry
- 6+ years strong experience in DevOps Engineer position
- 2+ year experience with Azure cloud.
- Understanding and experience of DevOps principles
- Experience CI/CD pipeline Azure Devops Pipeline, ARM, Team City, CodePipeline
- Experience with one of databases: MySQL/ MS SQL, MongoDB, Postgresql, etc
- Experience building secure multi-tier web applications
- Familiar with Powershell Script, Azure CLI.
- Familiar with Infrastructure As Code (BiCep, Terraform)
- Solid knowledge of using Git flow.
- Good verbal and written communication in English is required.
- Must have a strong passion for continuous improvement
- Nice to have Microsoft Certificate: DevOps Engineer Expert (AZ-400)
- Ability to work with remote coworkers in other time zones
- Attractive salary with 100% SHUI applied salary during probation
- 13th month salary, Performance Bonus, Salary review annually
- Opportunity to be on site in the USA
- Chance to collaborate and work with our global stakeholders
- We provide employee training & development to enhance skills set and competencies
- - Internal training: Udemy, Pluralsight, and other online training course; TechTalk sharing within Software Development Division
- - External training: Leadership, English, Soft Skills, ….
- Premium health care program for you + one of your beloved ones,
- Annual medical check-up
- 15 vacation days per year Benefits for special holidays (Birthday, Marriage, Women’s Day, Tet Holidays, Mid-Autumn, New born babies, International Children ‘s Day…)
- Social Activities, Sports Clubs and Team-building events such as Company trip, Year-End party,… are carried out on a regular basis
- Young, friendly, quality and result oriented working environment under team-work spirit
- Modern working conditions and entertainment facilities at office with snacks, tea and coffee all the time
- Compliance fully to Vietnam Labor Code
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.
Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Hoạt động thiện nguyện
- Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
- Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
- Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng
- Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
- Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
- Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
- Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.
Mission
FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.
Review FPT IS
Lương khá ổn, quy trình làm việc hơi diễn ra
Môi trường thân thiện, cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Môi trường thân thiện nhưng lương thưởng không cao