Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1) Hỗ trợ phát triển định hướng, chiến lược
- Thực hiện nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để hỗ trợ GĐ Kinh doanh trong việc ra quyết định;
- Đề xuất các định hướng chiến lược, mục tiêu kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn một cách tổng thể các ngành hàng dựa trên dự liệu phân tích;
- Soạn thảo, cập nhật, chỉnh sửa và quản lý các tài liệu liên quan đến chiến lược, mục tiêu kinh doanh và báo cáo kết quả;
2) Tổ chức và điều phối
- Phổ biến, truyền thông tới đội ngũ kinh doanh để hiểu rõ các định hướng chiến lược, các mục tiêu kinh doanh đã được GĐKD phê duyệt;
- Hỗ trợ Trưởng phòng KD trong việc lập kế hoạch triển khai định hướng, chia nhỏ các mục tiêu doanh số cho các ngành, nhóm và các NVKD theo tuần, tháng, năm;
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh giải quyết các khó khăn, các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai kế hoạch và bám sát mục tiêu;
- Đánh giá và phân tích và đề xuất ban Giám đốc cung cấp các nguồn lực thực hiện để đạt được các mục tiêu, định hướng chiến lược;
3) Quản lý số liệu và báo cáo
- Theo dõi, tổng hợp dữ liệu bán hàng, phân tích kết quả và các chỉ số hiệu suất kinh doanh so sánh với mục tiêu đặt ra;
- Tổ chức họp với Trưởng phòng Kinh doanh để xác định những vấn đề, phân tích vấn đề và đưa ra nguyên nhân, giải pháp để đạt được mục tiêu đề ra;
- Lập các báo cáo kết quả và gửi tới GĐKD: Mục tiêu doanh số, kết quả đạt được, nguyên nhân và giải pháp cần thực hiện khi không đạt mục tiêu theo tuần, tháng.
- Theo dõi các kế hoạch hành động, các giải pháp hướng tới mục tiêu của đội ngũ kinh doanh nhằm đảm bảo được thực hiện mục tiêu đề ra.
- Đưa ra các khuyến nghị và đề xuất điều chỉnh chiến lược dựa trên các phân tích và dữ liệu phân tích xu hướng thị trường và kết quả kinh doanh hiện tại.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kiến thức:
- Trình độ: Đại học Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Marketing, Kinh tế hoặc TCKT
- Độ tuổi: Từ 30 đến 40.
* Kinh nghiệm: từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (trưởng phòng hoặc trợ lý kinh doanh) các ngành hàng tiêu dùng chậm
* Kỹ năng: Quản lý; đàm phán, dịch vụ khách hàng, phân tích logic và ra quyết định
* Thái độ:
- Chuyên nghiệp, tận tâm.
- Nhiệt huyết, tư duy tích cực, sáng tạo và đổi mới.
- Trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
THÔNG TIN KHÁC
- Thời gian thử việc: 2 Tháng.
- Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng doanh số => Thu nhập upto 30-40 triệu.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng khác.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Thưởng ngày lễ, tết, du lịch, ốm đau, hiếu hỉ, v.v.
- Chế độ BHXH, nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Hỗ trợ ăn trưa và ăn ca tại công ty.
- Làm việc trong môi trường coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo.
- Tham gia câu lạc bộ bóng đá của công ty.
- Cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.
Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Hoạt động thiện nguyện
- Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
- Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
- Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng
- Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
- Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
- Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
- Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.
Mission
FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.
Review FPT IS
Lương khá ổn, quy trình làm việc hơi diễn ra
Môi trường thân thiện, cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Môi trường thân thiện nhưng lương thưởng không cao