Khè Group

• Tạo và dựng các clip video chất lượng cao, từ raw footage hoặc các yếu tố video khác nhau, để tạo nên nội dung video chất lượng và sáng tạo phục vụ cho các chiến dịch tiếp thị, sự kiện hoặc nội dung truyền thông của công ty;
• Lựa chọn các cảnh phù hợp từ nguồn video có sẵn và cắt ghép chúng thành các đoạn video hấp dẫn và phù hợp với thông điệp truyền tải cũng như hình ảnh của công ty;
• Chịu trách nhiệm giám sát màu sắc, hình ảnh và duy trì tính nhất quán của video để phù hợp với guideline thương hiệu;
• Đề xuất các loại video để phù hợp với concept của thương hiệu trên các ấn phẩm truyền thông;
• Đảm bảo rằng video được xuất bản với chất lượng cao, đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và định dạng yêu cầu.
• Đề xuất ý tưởng mới và sáng tạo trong việc dựng clip, đảm bảo rằng các video luôn đa dạng và hấp dẫn;
• Hợp tác với các thành viên khác trong phòng Marketing và team Event để dựng clip với nội dung đa phương tiện;
• Cùng triển khai các chương trình Marketing/PR cho các sự kiện, chiến dịch của công ty;
• Nghiên cứu và đánh giá các xu hướng thiết kế mới nhất để đảm bảo rằng các thiết kế của công ty luôn nằm trong xu hướng và hiện đại;
• Chỉnh sửa, hoàn thiện sản phẩm thiết kế theo yêu cầu;
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý;
• Sử dụng các công cụ và phần mềm dựng video chuyên nghiệp như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro hoặc các công cụ tương tự để thực hiện công việc.

• Thời gian làm việc: T2-T6 (9:00 – 18:00), T7 (9:00 – 14:00)
• Bằng Cử nhân về chuyên ngành quảng cáo, mỹ thuật, thiết kế; bằng Thạc sĩ ở lĩnh vực tương đương là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm trong mảng sáng tạo, marketing, thiết kế đồ hoạ và phát triển thương hiệu.
• Có kinh nghiệm thực hành trong quá trình sáng tạo, tiếp thị, thiết kế đồ họa và phát triển thương hiệu.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm như Photoshop, Illustrator, InDesign, v.v.
• Có khiếu thẩm mỹ, khả năng thuyết phục và tư duy phân tích tốt.
• Kinh nghiệm: ít nhất 1-2 năm liên tục tại vị trí tương đương trong ngành F&B/Night Life
• Có khả năng làm việc độc lập, và chịu áp lực
• Tinh thần kỷ luật tốt và linh hoạt trong xử lý công việc.
• Tính tình Lương thiện, Trung Thực, Thẳng Thắng là yếu tố quan trọng cần phải có.

· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

· Chương trình đào tạo và phát triển nhân sự hằng năm

· Thưởng theo hiệu suất công việc

· 12 ngày phép năm (tăng theo thâm niên)

· Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định nhà nước

· Tham gia các hoạt động: lễ, tết, teambuilding, …

· Theo dõi và khám sức khỏe định kỳ