Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Kiểm soát các phương án mua sắm được đề xuất: Đánh giá, lựa chọn đề xuất NCC theo các tiêu chí lựa chọn NCC của tập đoàn
- Đàm phán về giá, chất lượng, tiến độ giao hàng, các điều kiện thanh toán ... để có được sản phẩm, dịch vụ, chất lượng tốt nhất, đề xuất phương án thay thế
- Kiểm tra nội dung các hợp đồng/PO được soạn thảo và giám sát việc ký cũng như thực thi các hợp đồng theo quy định của Tập đoàn
- Nghiên cứu các nhà cung cấp tiềm năng, đàm phán giá cả có lợi cho doanh nghiệp, làm việc với bộ phận sử dụng để xác định nhu cầu cung cấp
- Tổng hợp, đánh giá tất cả số liệu Kiểm soát Vật tư.
- Tham mưu cho TBP về hiệu quả thực hiện công việc của chuyên viên trong phòng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng
2. Trên 5 năm kinh nghiệm vị trí trưởng nhóm/ Phó phòng trong lĩnh vực mua hàng ngành Xây dựng (máy móc thiết bị, nguyên vật liệu,..)
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập
- Kỹ năng phân tích, và ra quyết định
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
4. Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, internet, outlook…)
5. Thẳng thắn, trung thực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Kohnan chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực Home center với quy mô 300 cửa hàng tại Nhật Bản.Home Center là cửa hàng bày bán những mặt hàng nhằm mục đích cải thiện sinh hoạt và đời sống.
Tại Konan Shoji, triết lý quản lý của chúng tôi là đóng góp cho khách hàng và xã hội, tìm kiếm hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân viên cũng như nỗ lực phát triển doanh nghiệp. Đứng ở vị trí của khách hàng, chúng tôi sẽ luôn tiến về phía trước đồng thời hướng tới tương lai.
- 1.Chúng tôi đặt ý tưởng và hành động của mình từ quan điểm của khách hàng lên hàng đầu.
- 2. Chúng ta sẽ kết hợp sự phát triển của công ty với hạnh phúc của nhân viên bằng cách cải thiện năng suất.
- 3. Chúng tôi cam kết quản lý chi phí thấp.
- 4. Chúng tôi chú trọng đến công nghệ, cơ chế, hệ thống và không ngừng nỗ lực cải tiến chúng.
- 5. Chúng tôi sẽ thoát ra khỏi lối mòn và cố gắng cải thiện và cải cách mỗi ngày.
- 6. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho tương lai đồng thời giải quyết tình hình hiện tại.