Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Kiểm soát ATLĐ, an ninh, PCCN trên công trường theo phân công:
- Tổ chức các cuộc họp với các an toàn viên – vệ sinh viên để thảo luận các chương trình an toàn và vệ sinh lao động, rút kinh nghiệm giữa các công trình với nhau, và cập nhật ý kiến để đóng góp cải tiến.
- Theo dõi việc thực hiện các biện pháp an toàn vệ sinh lao động tại các công trường.
- Theo dõi việc vận hành, lịch sửa chữa các loại máy móc, thiết bị.
- Đề xuất việc kiểm định các loại máy móc, thiết bị khi cần thiết.
- Thực hiện đăng ký và kiểm định các loại máy móc, thiết bị, vật tư và các hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- Giám sát việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động của các nhà thầu.
- Đề xuất xử phạt cá nhân, tập thể vi phạm các quy định an toàn, vệ sinh lao động.
- Báo cáo về tình hình tai nạn và ốm đau nhằm đưa ra những biện pháp ngăn ngừa.
- Tổng hợp những tình huống và nguyên nhân gây ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, để có những biện pháp cải tiến.
2. Lập biện pháp an toàn:
- Triển khai các biện pháp an toàn lao động cho con người, máy móc, thiết bị thi công trong suốt quá trình thi công.
- Triển khai các biện pháp an toàn vệ sinh tại công trường trong suốt quá trình thi công.
- Triển khai các biên pháp xử lý khi gặp sự cố.
- Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, phương tiện kỹ thuật phục vụ cho công tác an toàn khi thi công, phương tiện y tế thích hợp.
- Quản lý thiết bị phòng cháy, chữa cháy và tủ thuốc y tế tại công trường.
3. Thực hiện đào tạo, huấn luyện về ATLĐ, PCCN:
- Huấn luyện, đào tạo ý thức về công tác an toàn, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ đối với lao động mới tuyển dụng.
- Huấn luyện cách xử lý, khắc phục kịp thời các nguy cơ, sự cố về an toàn vệ sinh lao
- động.
- Tham gia các lớp huấn luyện, đào tạo về công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường cho người tham gia lao động theo định kỳ.
4. Theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.
5. Công tác khác: Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Quản lý trực tiếp.
6. Làm việc tại công trường dự án xây dựng – tại Hồ Tràm.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn, kiến thức, chứng chỉ, ngoại ngữ
- Đại học/ cao đẳng có chuyên ngành liên quan.
- Có các chứng chỉ huấn luyện/ hành nghề về ATLĐ.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm liên quan.
2. Năng lực (kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực)
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực đầu tư xây dựng.
- Nắm vững chuyên môn, hồ sơ pháp lý liên quan tới ATLĐ.
- Có khả năng trong công tác quản lý và thi công hệ thống ATLĐ, PCCN và VSMT.
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại vật tư, vật liệu, thiết bị xây dựng, lắp đặt vào công trình.
- Am hiểu các quy định luật/ nghị định/ thông liên quan đến lĩnh vực ATLĐ trong xây dựng.
- Có kỹ năng giám sát và quản lý ATLĐ trên công trường.
- Trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích xử lý vấn đề.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)