- Create, update and revise plans throughout the lifecycle of a project (focus on infrastructure & large buildings);
- Produce plans, drawings and reports based on field notes, existing plans and other inputs
- Develop current state and future state plans. Implement project/implementation plans;
- Write inspection reports for infrastructure and buildings
- Ensure the integrity and quality of drawings and plans; make regular reports;
- Develop internal standards and guidelines for work planning;
- Coordination of modeling, deliverables and modifications with foreign colleagues ;
- Diploma in civil engineering/architecture or equivalent;
- 1-2 years of experience in a similar role;
- Good knowledge of French (minimum level B1). Additional languages (English, German, Spanish, Italian, etc.) are welcome;
- Proven experience working with AUTOCAD 2D. Experience with REVIT, SKETCHUP, is appreciated;
- Experience working for international infrastructure companies is preferred;
- Vision to perfection. Strong organizational and time management skills. Ability to establish priorities
- Excellent communication skills. Strong problem solving skills. Analytical skills
Reputyze Asia là một công ty quảng cáo công nghệ số có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh chuyên cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về Số Hóa Truyền Thông & Tiếp Thị trên nền tảng sử dụng dữ liệu chuyên sâu và hệ sinh thái các công cụ kỹ thuật số hoàn chỉnh. Được thành lập với sứ mệnh Kiến Tạo và Số Hóa Uy Tín Thương Hiệu, công ty luôn nỗ lực để thiết lập, phát triển, và bảo vệ vị thế thương hiệu của khách hàng trên môi trường internet.
Trong giai đoạn mở rộng kinh doanh hiện tại, công ty cần thêm nhiều nhân lực trẻ tiềm năng, đam mê nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới vào tiếp thị số để cùng nhau học hỏi, nghiên cứu, và đưa công ty phát triển lên những tầm cao mới.
Review Reputyze Asia
Suốt ngày họp, công ty đa số intern
Làm việc thiếu trách nhiệm, quy trình làm việc không cụ thể, một môi trường làm việc toxic.(RW)
Lương thì chậm mà cứ tới cuối ngày của ngày trả lương mới gửi mail thông báo. Không tôn trọng nhân viên. (RW)