Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Theo dõi sản xuất điều chỉnh các thông số công nghệ khi cần thiết đảm bảo yêu cầu chất lượng đầu ra sản phẩm.
· Làm bài phối liệu xương màu, men, công thức bột sản xuất gạch.
· Lên kế hoạch nghiền men bột, theo dõi số liệu sản xuất men bột.
· Theo dõi, đánh giá kết quả thử nghiệm bán công nghiệp dưới dây chuyền sản xuất.
· Kiểm tra cơ lý và nhận xét đánh giá chất lượng các loại nguyên liệu cho xương gạch, cho men gạch.
· Kiểm tra thông số công nghệ dưới dây chuyền sản xuất và đảm bảo các thông số công nghệ theo tiêu chuẩn.
· Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào đảm bảo đúng chất lượng; quản lý nguyên vật liệu, lên kế hoạch nhập xuất nguyên vật liệu.
· Kiểm soát năng suất, kiểm soát lỗi, giảm tỷ lệ lỗi men bột.
· Giám sát, báo cáo phụ trách đơn vị, thực hiện các biện pháp xử lý khi kiểm tra phát hiện có thông số vượt quá tiêu chuẩn hoặc gây ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm.
· Phối hợp xây dựng các định mức tiêu hao và đề xuất phương pháp cải tiến, tối ưu hoá sản xuất và tiết kiệm nguyên vật liệu.
· Hỗ trợ công tác kiểm soát chất lượng từ đầu đến cuối dây chuyền sản xuất của Nhà máy.
· Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tư duy tốt, am hiểu về kỹ thuật ngành gạch (hiểu biết về công thức men bột, xương màu, nguyên liệu sản xuất gạch…), có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, khả năng làm việc áp lực cao, phân tích, giải quyết vấn đề.
- Yêu cầu tốt nghiệp Đại học Hóa Silicat (ưu tiên SV tốt nghiệp ĐH Bách khoa, ĐH KHTN); có kinh nghiệm 2-5 năm làm việc tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất gạch, gốm sứ, có khả năng lãnh đạo, quản lý để phát triển lên quản lý.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Ngoài chế độ BHXH bắt buộc, Công ty còn có Bảo hiểm Bảo việt 24/24 dành cho cấp nhân viên trở lên.
- Phụ cấp chức vụ
- Phụ cấp xăng xe đi lại (nếu tự túc)
- Ký túc xá (nếu nhà cách xa Công ty trên 50km)
_ Phụ cấp thuê nhà (nếu trường hợp có gia đình và phải ở trọ).......vv........vv.... - Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: - Các khóa huấn luyện nội bộ trong nước.........
- Độ tuổi: 22 - 40
- Thời gian làm việc: Số ngày làm việc: 262 ngày/năm; Từ 8:00 a.m -17:00 p.m
- Đồng nghiệp:
Thân thiện, vui vẻ, hòa đồng....
- Phúc lợi:
- Có xe đưa đón Vũng Tàu <-> Mỹ Xuân và TPHCM <-> Mỹ Xuân (qua cao tốc)
- Thưởng cố định: 01 tháng lương cơ bản được trả 2 kỳ vào Tết Dương Lịch và Tết Âm lịch. Mỗi kỳ trả 0,5 tháng lương.
- Thưởng hiệu suất: dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất làm việc thực tế.
-Ngoài ra còn có các phúc lợi khác.
->-> - Ngày nghỉ:
- 262 ngày làm việc/năm; từ thứ Hai đến thứ Bảy, trung bình được nghỉ 3 thứ Bảy/tháng
- Sáng: 08h00 – 12h00, nghỉ giải lao từ 10h00 – 10h10
- Chiều: 13h00 – 17h00, nghỉ giải lao từ 15h00 – 15h10
- Lương: Cạnh tranh
Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát triển Offshore, Co-Labo với các công ty Nhật Bản, phương tiện truyền thông ở Việt Nam, chuyên tư vấn thành lập công ty ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Chúng tôi mong muốn trở thành một nền tảng phát huy tối đa tiềm năng của tất cả mọi người tham gia vào công ty và dịch vụ của chúng tôi thông qua phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao kiến thức chuyên môn của chúng tôi trong lĩnh vực CNTT x Nhân sự.
- Là một công ty Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn phát triển như một tổ chức và đóng góp cho xã hội bằng cách tận hưởng sự đa dạng và tích hợp thành công sự đa dạng đó để tiếp tục tạo ra nguồn nhân lực và dịch vụ độc đáo.