Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Mục tiêu công việc:
- Đảm bảo máy móc thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động đúng chuẩn, đúng chức năng thông qua việc quản lý, đào tạo huấn luyện nhân viên, công tác theo dõi hoạt động hàng ngày và quá trình sửa chữa bảo trì, bảo dưỡng định kỳ góp phần nâng cao năng suất nhằm đạt mục tiêu của công ty đã thiết lập.
- Đảm bảo thực hiện các KPIs của đơn vị.
- Thực hiện các chỉ đạo của Trưởng phòng Utility, chỉ đạo của cấp trên.
* Nhiệm vụ cụ thể:
- Chấp hành các nội quy, qui định, kỷ cương , kỷ luật của Công ty
-Tuân thủ các quy định về bảo vệ tài sản và bảo mật thông tin của Công Ty.
- Theo dõi, giám sát và tuân thủ việc chấp hành nội quy của trưởng ca, KTV, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các biện pháp về ATLĐ, BHLĐ, SOP, 5S, Lean, tôn trọng sản phẩm trong ca.
-Lập kế hoạch huấn luyện đào tạo nhân viên, cập nhật, phổ biến những thay đổi, cải tiến hoạt động sản xuất.
-Lập kế hoạch và kểm soát hoạt động của máy móc thiết bị
- Lâp kế hoạch và kiểm soát công việc bảo dưỡng sửa chữa thiết bị
- Kiểm soát tồn kho và xem xét các nhu cầu của cấp thuộc quyền để có kế hoạch nhu cầu hợp lý, tiết kiệm và hiệu quả.
- Kiểm soát việc sử dụng chi phí theo mục tiêu
- Luôn xem xét, đề xuất cải tiến qui trình và các tiêu chuẩn tác nghiệp
- Thiết lập lai lịch và linh kiện máy
- Thiết lập mục tiêu và kiểm soát việc thực hiện
- Có biện pháp xử lý và ngăn ngừa hiệu quả sự cố máy
- Đảm bảo thực hiện đúng các KPIs của Utility về định mức điện, chi phí vật tư, linh kiện, sự cố máy móc, thiết bị, nước sinh hoạt, nước thải, khí Nitơ.
- Giải quyết các mâu thuẫn của nhân viên một cách minh bạch và công bằng
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Chuyên môn : Hệ thống điện, Thiết bị điện, Kỹ thuật điện, Điều khiển và tự động hóa,…
- Sức khỏe : Tốt
- Phẩm chất : Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác và chịu được áp lực công việc.
- Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm về lĩnh vực điện công nghiệp
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát triển Offshore, Co-Labo với các công ty Nhật Bản, phương tiện truyền thông ở Việt Nam, chuyên tư vấn thành lập công ty ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Chúng tôi mong muốn trở thành một nền tảng phát huy tối đa tiềm năng của tất cả mọi người tham gia vào công ty và dịch vụ của chúng tôi thông qua phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao kiến thức chuyên môn của chúng tôi trong lĩnh vực CNTT x Nhân sự.
- Là một công ty Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn phát triển như một tổ chức và đóng góp cho xã hội bằng cách tận hưởng sự đa dạng và tích hợp thành công sự đa dạng đó để tiếp tục tạo ra nguồn nhân lực và dịch vụ độc đáo.