Việc làm Wacontre

Cập nhật 16/12/2024 16:01
Tìm thấy 73 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Trưởng Bộ phận Kỹ thuật
Wacontre
2.4k việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phan Thiết

Mô tả công việc

Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình, chương trình, kế hoạch định kỳ của bộ phận:
- Xây dựng hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết, đảm bảo tính hệ thống hợp lý cho nhân viên áp dụng từng thời điểm hiện hành
- Xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch hành động hàng tháng/quý của bộ phận


Quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận:
- Điều hành, quản lý hoạt động hàng ngày của bộ phận theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động tại bộ phận được thực hiện theo đúng quy trình, quy định/tiêu chuẩn, ngân sách được phê duyệt
- Tổ chức điều phối, nghiệm thu và nhận bàn giao các thiết bị kỹ thuật. Phối hợp với đơn vị xây lắp kỹ thuật trong quá trình thi công để nắm bắt các kỹ thuật và giám sát việc lắp đặt theo đúng các yêu cầu kỹ thuật từ nhà cung cấp thiết bị
- Tổ chức giám sát việc thực hiện kế hoạch hành động, kiểm tra việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị và hệ thống cơ sở hạ tầng định kỳ theo đúng quy trình bảo trình, bảo dưỡng và đề xuất giám định an toàn kỹ thuật định kỳ cho từng loại thiết bị trong khu vực quản lý nhằm đảm bảo chất lượng hoạt động và tuổi thọ của thiết bị, đảm bảo tiết kiệm chi phí và mức tiêu hao năng lượng, không ảnh hưởng đến vận hành và dịch vụ khách hàng
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát hệ thống PCCC, thiết bị thang máy (nếu có), thiết bị áp lực đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
- Đề xuất các giải pháp phương án khắc phục sự cố hệ thống kỹ thuật ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ
- Tổ chức kiểm soát chi phí năng lượng, tài sản, vật tư tiêu hao, phụ tùng thay thế tại cơ sở. Xây dựng định mức sử dụng để kiểm soát chi phí năng lượng của cơ sở
- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các báo cáo kỹ thuật, nhật ký làm việc, biên bản kiểm tra, lịch sử bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa toàn bộ các thiết bị và trò chơi trong công viên, đảm bảo công tác lưu trữ quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, giấy tờ liên quan đến hệ thống kỹ thuật

Đào tạo phát triển đội ngũ nhân sự chuyên môn cao:
- Chịu trách nhiệm đào tạo, phân bổ, đánh giá năng lực và xử lý vi phạm các cấp nhân viên trong thẩm quyền, xây dựng đội ngũ có chuyên môn cao về các thiết bị, trò chơi, kỹ thuật vận hành Công viên Giải trí, đảm bảo tuân thủ theo các quy trình, quy định của bộ phận và cơ sở phù hợp theo quy định của Công ty
- Đề xuất các chương trình, hoạt động gắn kết, gia tăng sức mạnh đội ngũ
- Trực tiếp hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan, xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ nhân viên

Quyền lợi được hưởng

  • Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
  • Phụ cấp ăn uống, nhà ở...
  • Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
  • Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
  • Chính sách Novator hấp dẫn.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí và Xây dựng

2. Kiến thức: Có kiến thức, hiểu biết và điều phối các công việc liên quan đến xây dựng, kỹ thuật các hệ thống vận hành CVN

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kỹ thuật cho khách sạn/khu du lịch, công viên nước, công viên giải trí, công trình xây dựng hoặc các lĩnh vực tương tự.

Kinh nghiệm chuyên môn: Hệ thống điện - Điện nhẹ, Hệ thống điều hòa thông gió; Hệ thống nước và xử lý nước, nước thải, hệ thống bơm và lọc nước bể bơi, hệ thống cơ thủy lực, hệ thống PCCC, hệ thống CSHT,..

3. Kỹ năng:
- Khả năng quan sát, đánh giá, phân tích và đưa giải pháp
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng quản lý và phát triển con người
- Kỹ năng quản lý thời gian

4. Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về: Phòng Thu hút Nhân tài
SĐT: 0383 095 023 (Ms.Như)
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
155a Nam Kì Khởi Nghĩa P6 Quận 3

Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát triển Offshore, Co-Labo với các công ty Nhật Bản, phương tiện truyền thông ở Việt Nam, chuyên tư vấn thành lập công ty ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

  • Chúng tôi mong muốn trở thành một nền tảng phát huy tối đa tiềm năng của tất cả mọi người tham gia vào công ty và dịch vụ của chúng tôi thông qua phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao kiến ​​thức chuyên môn của chúng tôi trong lĩnh vực CNTT x Nhân sự.
  • Là một công ty Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn phát triển như một tổ chức và đóng góp cho xã hội bằng cách tận hưởng sự đa dạng và tích hợp thành công sự đa dạng đó để tiếp tục tạo ra nguồn nhân lực và dịch vụ độc đáo.
 

Những nghề phổ biến tại Wacontre

Bạn làm việc tại Wacontre? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Wacontre

Wacontre

Click để đánh giá