Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Purpose of the position:
Cambodia, Vietnam & India are important sources of the raw material for the company.
The cashew sector in Asia is still under development, creating opportunities but as well exposures to all stakeholders.
The Regional Procurement Manager (Asia) plays a functional role in the Procurement organization. The Procurement Manager supports his/her superior, the Procurement Director, to execute the Strategic and Operation Plans in the assigned region with his/her team. The Manager is instrumental in providing the right direction to his subordinates in the field to establish relationships with farmer cooperatives, traders and other (strategic) partners and manages these relationships.
Main Responsibilities :
• Co-defining the Sourcing Strategy with Procurement Leadership Team for the RCN Procurement business for the Asia Region. Deploying the agreed Sourcing Strategy for the Region.
• Defining and implementing the seasonal operational procurement plans for the assigned region together with the RCN Buyers and Origin Development Manager.
• Identify potential suppliers, initiate contacts, establish and grow the relationship.
• Enhance Supplier Relationship – developing the business relationship so that the company will become the customer of choice.
• Actively engaged in concluding purchase contracts with approved suppliers in line with the operational plans.
• Oversee the overall seasonal supplier performance (in terms of timely supply, quality, compliance, documentation, information, etc.).
• Oversee operational issues with the Buyers and guiding them to take initiative to address these, engage subject matter experts within the company, lead the process so that solutions are reached.
• Participate in the end-season reconciliation with suppliers to ensure zero outstanding on cash and packaging material.
• Be active in engaging key stakeholders like Co-operative representatives, and Farmer Groups in our journey.
• Keeping abreast of the markets and industry developments in the region by using all the existing tools (direct relationships, internet, supplier market reports etc.) and reports on this into the Procurement organization.
• Be actively involved in the Weekly Procurement Team meetings.
• Involvement in the weekly & monthly reporting to Management
• Play a pivotal role in guiding, training and motivating the team members by providing ongoing support, and foster an environment of growth and improvement that adds value to the business strategy and long term vision
Yêu Cầu Công Việc
Requirements for the position
Education
• Graduate degree in Business a/o Agriculture
Experience
• 5+ years of experience in a similar role.
• With agricultural commodities, preferably RCN.
• In a hands-on position, thinking and acting both strategic as well as tactical.
Qualifications
• Graduate Degree (certificates)
Competencies
Core behaviours linked to Intersnack Values:
• Thinking Responsibly
• Acting entrepreneurially
• Growing Together
Functional Skills
• Market Analysis: Ability to assess market trends, pricing and supply chain dynamics to make informed purchasing decisions
• Supplier Management: Interpersonal skills in establishing and maintaining relationships with suppliers, ensuring high standards of quality and reliability
• Financial Acumen: Understanding of budgeting, cost analysis, and financial forecasting to manage procurement budgets
• Regulatory knowledge: Familiarity with agricultural regulations and compliance standards affecting procurement
• Risk Management: Understanding of potential risks in the cashew supply chain and strategies to mitigate them
Other skills required
• Critical thinking skills for the job
• Judgment and decision-making skills measures
• Strong negotiation skills
• Capable team player
• Excellent communication skills (oral, written)
• Assertive, convincing, and pro-active
• Able to travel frequently
• Commercial and competitive mind set
• Firm business acumen and goal-oriented
• Ability to build trust, experience, and credibility
• Loyal, reliable, integrity is key
• Flexible attitude, able to adapt to and manage change
• Learnability and curiosity to understand matters
• Perseverance and a proactive attitude
• Able to cope with a pressurized environment
• Pursue for excellence
Skills required for job
• Must speak, write, and negotiate fluently in English, preferably in relevant local languages
• Microsoft Office Package, especially Excel and Word.
• Valid driving license.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 2,000 - 3,000 USD
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.