Mô tả công việc
Monitor and evaluate the effectiveness of training and development programs, making recommendations for improvements as needed.
Develop and maintain relationships with external training providers, consultants, and other vendors as needed.
Fully manage Amann Learning Hub (LLH), which includes registering accounts for new hires, monitoring employee learning progress, tracking and reminding for mandatory courses, policies, and codes.
Responsible for building various and wide employment networks to support the employee recruitment.
Responsible for Audit reports and follow-up audit action plans
Update and maintain company/ HR-Admin policies (Rules, regulations, procedures)
Support to organize activities related to culture development (teambuilding, company trip, town hall meeting...)
Support to implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Health Care Insurance
Perform other duties as assigned.
Yêu cầu công việc
At least 3 years-experience in the relevant field.
Familiarity with training, HR procedures, C&B.
Proven ability to work independently management, multi-tasking under pressure.
Ability to analyze, identify and solve the problem quickly and effectively.
Good verbal and written English.
Thorough knowledge of MS Office Applications.
Quyền lợi được hưởng
Shuttle Bus from Tam Ky to Da Nang
Have chances to join Internal and External Trainings
International working environment
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.