Mô tả công việc
- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm, lưu trữ hồ sơ.
- Công tác cấp và quản lý tài nguyên truy cập cho cán bộ nhân viên.
- Thực hiện, tư vấn các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động.
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng theo hướng dẫn của mentor.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan...Sinh viên có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.
- Có tư duy hệ thống, logic, tổng hợp và phân tích số liệu.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có trách nhiệm.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm tin học tốt.
- Kỹ năng cập nhật và áp dụng luật lao động.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia vào các dự án thực với Quy trình làm việc chuyên nghiệp.
- Cơ hội học hỏi, đào tạo trong lĩnh vực C&B.
- Thỏa sức sáng tạo, phát triển trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tham gia các chương trình, trải nghiệm văn hóa FPT.
- Vị trí thực tập không hỗ trợ lương.
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)