Olam Việt Nam

- Xử lý tạo XREF các mặt bằng, mặt cắt cơ bản trên cơ sở các bản vẽ kiến trúc;
- Lập bảng cơ sở dữ liệu cần thiết dùng cho tính toán thiết kế;
- Xây dựng bảng tính cho từng hệ thống MEP để chọn thiết bị cho phù hợp;
- Lập bản vẽ thiết kế Concept và bóc tách khối lượng;
- Xin báo giá thiết bị, vật tư, nhân công từ nhà cung cấp và nhà thầu phụ;
- Làm báo giá chào thầu công trình (theo mẫu của CĐT hoặc Công ty);
- Lập các tài liệu cần thiết khác gửi kèm hồ sơ thầu;
- Đề xuất các giải pháp cải tiến về kinh tế - kỹ thuật theo yêu cầu cụ thể của khách hàng;
- Khảo sát thực địa cơ sở của khách hàng; họp trao đổi thông tin và yêu cầu với khách hàng; trình chiếu diễn giải phương án/ giải pháp thiết kế;- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24-35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành sau: Cơ (Kỹ thuật lạnh, Kỹ thuật điều hòa không khí, Kỹ thuật nhiệt, Kỹ thuật năng lượng, Kỹ thuật cơ khí, Cấp thoát nước, Kỹ thuật thủy khí, PCCC, Môi trường,...)
- Kinh nghiệm: >1 năm (ở vị trí tương đương)
- Có hiểu biết sâu rộng về chuyên ngành được đào tạo;
- Có thể tính toán thiết kế về : Điều hòa không khí, Kho lạnh, Thông gió, Thủy lực, Cấp thoát nước, PCCC. Am hiểu về điều khiển và cấp điện cho các thiết bị cơ;
- Có hiểu biết và áp dụng được các tiêu chuẩn thiết kế trong và ngoài nước có liên quan.
- Có kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm: AutoCad, MS Excel, MS word, PDF ; Sử dụng được một số phần mềm thiết kế cơ bản có liên quan;
- Tiếng Anh nghe nói đọc viết cơ bản (chủ yếu đọc hiểu chuyên ngành)
- Đã từng làm việc thiết kế và đấu thầu các dự án nhà máy công nghiệp là một lợi thế;
- Kiên trì, chịu khó, cẩn thận, chính xác. Có tinh thần ham học hỏi- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, tác phong làm việc chuẩn Nhật;
- Được đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Được đào tạo, hướng dẫn về chuyên môn công việc phụ trách
- Thử việc 2 tháng
- Tham gia BHXH đầy đủ theo đúng quy định sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm (1 năm/1 lần) theo kết quả đánh giá của Trưởng phòng
- Hưởng các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Chế độ phép năm, Khám sức khỏe định kỳ,...
- Phúc lợi khác: Lương tháng 13, thưởng Tết âm lịch, ngày 2/9, thưởng thâm niên, quà Trung thu, ...
- Hỗ trợ phương tiện, thiết bị làm việc (máy tính, bảo hộ lao động, ...)