Việc làm Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Cập nhật 26/09/2024 12:26
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
NV Truy xuất Nguồn gốc sản phẩm Traceability Staff
Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1★
78 đánh giá 259 việc làm 14 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 14 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Chuẩn bị bảng kê nguyên phụ liệu (BOM) và sơ đồ NCC:
Material BOM and SCM preparation
· Chuẩn bị bảng kê NPL đại trà và sơ đồ NCC theo từng mã hàng vào mỗi đầu mùa
Prepare bulk BOM and SCM by style level at beginning of each seasons
· Sau khi NV đặt hàng gửi đơn hàng cho NCC (vải và phụ liệu), yêu cầu NCC gửi thông tin về T3/T4 để hoàn tất sơ đồ NCC theo từng PO thành phẩm
After Purchasers place fabric/trim POs, ask T2 to provide T3/T4 info to complete bulk SCM chart by garment PO level
Theo dõi chứng từ nhập NPL
Inbound shipping documents tracking
· Theo dõi và hối thúc NCC gửi chứng từ đúng hạn (hóa đơn, bảng kê hàng hóa, vận đơn)
Follow up with T2 to provide shipping documents on time (invoice/ packing list/ transportation bill)
· Kiểm tra đối chiếu chứng từ và yêu cầu NCC chỉnh sửa nếu có sai sót
Verify shipping docs and work with T2 if any incorrect points (T2 docs)
· Lưu trữ chứng từ ít nhất 5 năm dưới định dạng PDF tại thư mục Traceability trên server
Save docs in PDF format to server and keep at least 5 years in Traceability folder
Theo dõi NPL tại Sản Xuất
Material tracking in Production
· Từ tác nghiệp cắt và phiếu cấp phụ liệu, lấy thông tin chứng từ nhập và số lô vải được chỉ định cho từng PO thành phẩm và nhập vào file theo dõi Material Traceability
From Cutting voucher and Trim voucher, collect material invoice#/ lot# which are assigned to each garment POs and save to Material Traceability tracking file
· Sau khi xuất hàng thành phẩm, đối chiếu lại với dữ liệu của Sản Xuất về thông tin lô vải sử dụng thực tế và làm việc với Sản Xuất nếu có khác biệt
After exporting garment POs, check Production update the actual invoice#/lot# used if any misalignments
Giám sát hệ thống của Khách hàng (vd: hệ thống TrusTrace)
Monitor customer's traceablity system (e.g: TrusTrace system)
· Kiểm tra email và hệ thống của Khách hàng hàng ngày để không bị nhỡ thông tin khi có yêu cầu từ Khách hàng
Review daily on customer's system or email if any requests from customers to make sure no request is missed
· Thông báo cho Leader và các bộ phận liên quan khi nhận được yêu cầu từ Khách hàng
Inform leader and related depts once receive request
· Kiểm tra sơ đồ NCC trên hệ thống Khách hàng và nhắc nhở T2 nếu thiếu thông tin của T2/ T3/ T4
Review Supply Chain Map on TrusTrace and chase T2 to update info (T2/ T3/ T4)
Tổng hợp và phân tích dữ liệu khi có yêu cầu Truy xuất nguồn gốc
Analyze and verify data when have COC request
· Thông báo ngay cho Leader và các bộ phận liên quan khi nhận được yêu cầu Truy xuất nguồn gốc từ Khách hàng
Inform leader and related depts once have to work on COC request
· Cung cấp bảng kê nguyên phụ liệu (BOM) và sơ đồ NCC cho các bộ phận liên quan về những PO cần truy xuất
Share bulk BOM/ SCM of related garment shipment invoice# or style# or PO# to involved depts.
· Thu thập dữ liệu của phòng Kinh Doanh và lưu trữ dưới định dạng PDF lên Traceablity server, bao gồm: BOM, đơn hàng vải và phụ liệu, chứng từ hàng nhập, chứng chỉ chuyển đổi nếu có (TC)
Collect MER data for Traceability request and submit to server in PDF, including: BOM, Fabric and Trim POs, inbound shipping documents, transaction certificates if have (TC)
· Liên hệ với T2 để yêu cầu cung cấp chứng từ giao dịch từ T3/T4 trong vòng 03 ngày
Contact T2 to provide the related documents from T3/T4 (documents/ transactions) within 3 days
· Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu từ các bộ phận khác, yêu cầu điều chỉnh nếu có vấn đề
Review and verify data from other depts. on server and request to correct if any issues
· Giải quyết các vấn đề phát sinh với các bộ phận trong quá trình làm việc
Slove other issues from relevant Depts
· Hỗ trợ các thành viên trong nhóm vào thời gian cao điểm theo yêu cầu của nhóm trưởng.
Support team at peak periods as per Leader's requirementYêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân về may mặc hoặc lĩnh vực liên quan.
Bachelor's degree in garment industry or related field.
- Hiểu biết về kỹ thuật, sản phẩm may mặc
Understanding of garment technical/industry in general
- Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh, thêm tiếng Hoa lợi thế.
English Certificate and Chinese is preferedLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Panasonic Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự  kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Nghệ thuật
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2006: Thành lập Công ty 

Mission

Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.


Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.

4.1
78 review

Những nghề phổ biến tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Bạn làm việc tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Click để đánh giá