- Trao đổi điều phối cải thiện điểm vấn đề hiện trường
- Tiêu chuẩn hoá và xử lí bất thường trong quá trình sản xuất
- Quản lí phòng lưu mẫu
- Checklist lưu mẫu, tham dự phân tích khiếu nại khách hàng
- Kiểm soát xuất hàng
- Theo dõi việc cải thiện các điểm vấn đề không phù hợp và tham dự thẩm duyệt
- Theo dõi cải thiện các thiếu sót cảm quan
- Tuần tra nhà xưởng (các trọng điểm kiểm tra, đánh giá, các vấn đề tại hiện trường)
- Đào tạo và quản lí nhân viên kiểm tra đánh giá bắt lỗi
- Thí nghiệm bảo lưu thường qui
- Checklist lưu mẫu ngày thành phẩm mỗi tháng (cảm quan tháng)
- Nghiệm chứng cải thiện CAR (gồm thiếu sót cảm quan, cải thiện khiếu nại khách hàng) - Xúc tiến QCC
- Xuất báo cáo chạy thử, gửi mẫu và chạy thử sản xuất - Công việc gửi mẫu theo yêu cầu của chất lượng
- Hồ sơ họp tháng, tuần
- Đánh giá tấm gương chất lượng
- Các công việc khác do chủ quản giao.- Tuổi từ 25 - 40
- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành về Thực phẩm, Hoá học, An toàn thực phẩm, Kiểm nghiệm thực phẩm,...
- Có thể sử dụng tiếng Trung giao tiếp và làm báo cáo
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý chất lượng ngành sản xuất thực phẩm bánh kẹo, đồ uống,...
- Thái độ làm việc tích cực, khả năng học hỏi cao.- Lương: Thoả thuận theo năng lực
- Phép năm, BHXH đầy đủ
- Thưởng các dịp Lễ, Tết
- Bao cơm trưa, cơm tăng ca
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng
- Khám sức khỏe định kỳ.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.