Chi tiết công việc
- Nghiên cứu thị trường và phân tích thương hiệu tuyển dụng để đưa ra các kế hoạch truyền thông tuyển dụng phù hợp trên các nền tảng Online/Offline.
- Quản trị và phát triển các kênh truyền thông online về tuyển dụng: Website, Facebook, Linkedin, Tiktok…nhằm tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng.
- Nghiên cứu, đề xuất và tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông tuyển dụng nội bộ và bên ngoài: Event, Job fair, Company Tour, Onser Friday…
- Đưa ra ý tưởng gia tăng trải nghiệm nhân sự ở các giai đoạn onboarding, thử việc, chính thức,… offboard.
- Đo lường hiệu quả truyền thông và đảm bảo thông điệp truyền thông thương hiệu tuyển dụng được đồng bộ và phát triển.
- Phối hợp cùng bộ phận Truyền thông nội bộ, Marketing,.. để xây dựng và triển khai các sự kiện, công việc liên quan đến văn hóa, hình ảnh và tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý.
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..